文档介绍：时间：2021年11月27日
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信用社纪检工作总结
信用社2021年纪委工作总结
信用社纪检工作总结第一篇
伊金霍洛旗农村信用合作联社
2021年度纪委工作总结
2021年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立９０周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防***体系工作规划》的关键一年。今年纪检监察工作责任重大，我联社纪委坚持改革创新、狠抓工作落实、努力取得党风廉政建设和反***斗争新成效，保证了全辖农村信用社的稳健发展。现将我联社2021年纪检监察工作开展情况总结如下：
一、2021年主要开展的工作
（一）建立和完善党风廉政建设责任制度。按照自治区联社与各联社签订的《党风廉政建设责任状》要求，伊旗联社纪委和各部门、各网点签订了《伊旗联社党风廉政建设责任状》，进一步完善了责任制，把责任分解到人，落实到位。做到遇事有人管、有章可循。同时建立党风廉政建设责任追究制度，增强党员领导干部、党员员工的责任意识和党纪、政纪意识。
（二）积极开展了丰富多彩的“三八”活动。在“三八”前夕，伊旗联社举办了“三八红旗集体”和“三八红旗手”评比表彰活动，对2021年度在伊旗联社发展中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰与奖励。进一步营造出尊重妇-1-
女、促进妇女发展的良好氛围，激励广大员工以更加饱满的热情和奋发有为的精神风貌投入信合事业，有效提升女员工整体素养。
时间：2021年11月27日
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（三）让新员工亲身体验高墙生活。伊旗联社于2021年3月22日组织80名一线员工到自治区第五监狱开展了警示教育活动。通过听取监狱管理人员对监狱基本情况的介绍，参观服刑人员的生活场所及劳动场地，了解了服刑人员的劳动、学****生活情况。服刑人员以“反面教员”身份，沉痛地讲述了自己的堕落轨迹和心路历程、因贪婪失去人身自由的痛苦以及充满愧疚、悔恨的心情，深刻剖析沉沦的根本原因，使在场人员受到高墙内身临其境的警示教育，受到了明显的警示效果，提高了员工职务犯罪和经济犯罪的意识。
（四）利用网络平台宣传倡导廉洁新风。4月份伊旗联社纪委制作了电脑“廉洁屏保”安装程序，安装到联社各领导、各部室、所辖各营业网点的计算机上，并对此项工作通过网络进行了强调和督促，宣传廉洁理念，倡导廉洁新风，时刻提醒广大领导干部洁身自好。
（五）通过手机短信和ＱＱ群适时提醒。从5月份开始伊旗联社累计制作发送了廉洁警句7次，在节假日前，通过短信发送平台向全体员工发送了廉洁从业的手机短信；通过ＱＱ群上传了大量廉政图片，进一步形成了以廉为荣、以贪为耻的企业文化氛围。
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（六）加强职业化学****再教育。伊旗联社为广大员工选购《员工职业化的6堂必修课》一书，要求各部、各网点结合第二次“大学****大讨论”对此书进行通读、精读、重点读，对照自己现有岗位、工作现状查找不足，明确补课范围，确定补课措施。使广大员工能够拥有职业理想、端正职业态度、掌握职业技能、遵守职业道德、学会职业沟通、树立职业形象。
（七）开展全员不参与民间借贷承诺书签订工作。元月份以纪委2号文件下发了《关于严禁信用社员工参与非法融资、典当等行为的通知》，六月初银监部门要求对信贷资金流入民间贷款开展自查。同时，联社纪委就感觉到了民间借贷的不同寻常，及时召开中层干部工作会议，就民间借贷的危害做了具体介绍，并要求全体在职人员做出了不参与民间借贷的承诺。九月下旬分别到网点召开了不参与非法民间借贷动员会，同时又召集内退及长期请假人员进行了座谈了解，分析了当前经济形势，对民间借贷的危害做了重点强调，与会人员全部签订了不参与民间借贷承诺书。
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（八）加强了内部稽核审计工作。以现场检查与非现场监控为手段，重点对制度建设及其执行情况进行检查，认真做好常规性稽核、续时稽核、离职离任审计稽核和其他专项稽核，发现问题及时整改，保证各项业务正常有序开展。同时加大了对非现场监控管理及处罚力度，针对非现场检查中-3-
存在的屡查屡犯现象采取了约见谈话，共约见责任人12人，主任8人。进一步强化了监事会的工作职能，发挥了监事会的监督作用。
（九）做好信访维稳工作，创建和谐信合。联社纪委继续保持“变上访为下访”的信访政策，推行信访奖励制度，畅通信访渠道，在营业网点柜台显眼处摆放着举报电话和不参与民间借贷公示牌，时刻倾听群众呼声，解答政策问题，化解干群矛盾，依法保障职工群众行使监督权，在规定的时间内做到“件件有着落，事事有回音”，使每一次上访都有诉必查，查必有果。
二、2021年工作思路
（一）继续抓好党风廉政建设工作。积极协助联社党委狠抓党风廉政建设，进