文档介绍：中国秘书史 1. 为何说夏朝是我国秘书工作的萌发时期? 夏朝是我国建立的第一个国家形态, 出现了管理公共事务的领导部门, 产生了公务文书。同时, 夏朝的文字已经是较为成熟的古文字, 现有史料表明, 夏朝已有了公务文书和宫廷档案, 并有了以此为主要业务的官员。由于有关夏朝记载甚少,至今尚难断定其秘书工作是否已经形成。但是,秘书工作已在夏朝萌发,这是可以断定的。 2. 太史寮产生的社会背景如何? 商朝末年, 大举用兵, 平定了东夷, 势力扩展至江淮流域。俘获了大量奴隶, 史称商纣王“有臣亿万”有亿兆夷人“。统治区的扩展,人口的激增,国事日趋繁忙。作为辅助管理者的秘书人员也相应增加了,他们需要被组织起来, 各司其职,又相互配合,才能有效地处理各方面事务,这样就导致专门秘书机构的产生。 3. 为何说殷商是我国秘书工作的形成时期? 商朝已有不同名目, 不同职掌, 不同层次的史官, 如贞卜史官, 祭祀史官, 作册史官, 记事史官等, 其中作册史官与记事史官的职能与现代秘书人员最为相近。商朝末年,朝廷中出现了秘书机构- 太史寮,其主管称太史,下隶有层次不同, 职掌各异的史官, 其主要职责是负责商王的册命及祭祀等事宜。太史寮是我国历史上最早的中央秘书机构。考古发现大量甲骨文证明, 商朝在政务活动和祭祀占卜活动中已形成了甲骨文书, 其体例有时间, 事由, 占卜者姓名, 办法, 措施, 验证结果等, 初步具备可一定的文书格式。甲骨文书经过“归档”, 或按帝王分类收藏, 或按内容分类收藏,并有简单的编号,综上所述,我国古代的秘书工作至殷商时期已经基本形成。 4. 史官具有哪些特点和素质? 1 宗教色彩由浓至淡。 2 史官的分工、分层次由浅至深。(职责明确,分工准确) 3“士”的议政。 5 产生了职业道德, 职业规范:“书法”。( 秉笔直书、君举必书的职业道德) 6 形成了职业个性。(刚真不阿、威武不屈的鲜明个性) 7 文化素质优秀。 5. 史官衰落的原因是什么? 1 人治观念继续增长。 2 史官与国君在观念上发生冲突。 3 选官制度的变化。 54. 士充实秘书队伍的历史背景, 特点, 意义: 1. 背景是春秋战国时期, 随着宗法制, 世袭制瓦解, 士丧失了原先的特权。同时, 许多平民拜师求学于私门也成为士, 士的数量大增。为了寻求个人出路, 他们必须投靠, 依附于某个国君集团或贵族。各国国君也希望士帮助他们出谋划策,实现强国和统一大业。同时,为战胜旧势力,建立新型的,可供国君自由任免的政府机构, 他们乐意从士中选用官员 2. 特点: 任期短, 流动性大, 其主要职责是谋划, 咨询 3. 意义: 不但壮大了秘书队伍,为原有的秘书队伍注入了新鲜的血液,带来了新观念,提高了秘书工作的质量,开创了秘书工作的新局面,也对社会的发展起了重要的促进作用,同时,提高了秘书人员的地位和声誉,并且,导致古代秘书工作中文档案和参谋咨询业务相对分离为独立性较强, 各有专门秘书承担的两个部分, 对日后的秘书工作产生了深远的影响。 6. 为何说两周是我国秘书工作的初创时期? 西周时期,中央秘书机构太史撩成形,王宫、地方政府和诸侯国中也设立了秘书机构或配备有秘书人员;最早的中央档案机构——天府设立;产生了初步的公文拟制、用印、制作制度,公文种类增加,档案被广泛利用; 秘书人员形成了职业道德和职业个性。