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精益班组长育成.ppt

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精益班组长育成.ppt

上传人:iluyuw9 2021/11/30 文件大小:877 KB

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精益班组长育成.ppt

文档介绍

文档介绍:七大任务之-成本管理
精益班组长育成
培训内容
1、班组成本管理的目的
2、班组成本管理的内容
3、班组长应具备的成本观
4、浪费的发现
5、浪费的改善
6、模拟实战:降低成本演练
7、案例分享
集合全体班组成员,在保证产品质量的前提之下,最大限度的挖掘降低成本的潜力,并予以实施改善,从而达到以最少的成本投入(生产耗费)实现最大的效益化(效率)以降低成本.

改进质量
提高生产性(效率)以降低成本
降低库存
缩短生产线(合理布局与再编成)
减少故障停机时间
减少使用面积、缩小空间
缩短制造周期

“不只是丰田,任何一个制造厂家都只有降低成
本才能获得利润。单纯只在成本基础上加上利润而
得出产品的价格的『成本主义』对于当今的汽车行
业已不再适用”。 —— 大野耐一——
成本主义:售价=成本+利润(传统的经营观)
利润第一:利润=售价-成本(精益的成本观)

造成成本上升的最大原因
——就是浪费!
水 面
常识的浪费 :在库, 不良, 搬运
通过教育可知: 动作, 在工浪费
只有专家才知 : 加工的浪费
浪费的冰山
在工品的情况下,在水面上下来回浮动.
4、浪费的发现
在制造活动中,不能给产品带来附加价值的所有行为。




附加价值行动
行 动 45%
无效率的 ‘工作’ 40%
浪费 = 行动 +非效率的“工作”
即使认为是必要的行动,
只要不能给制品创造附加价值,
即视为浪费。
15%
浪费的概念

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