文档介绍：浅谈监狱医院医务人员规范化管理
医务人员作为监狱医院主体工作人员，既要遵守医务人员从业法律法规，又要维护监狱安全稳定大局，保证监管、医疗“双安全”。随着依法治监、创立当代化文明监狱不断进一步，监狱各项规范化管理制度不断完善，监狱医院医务人员规范化管理必要跟上监狱发展步伐，同步得到发展。
一、树立加强监狱医院医务人员规范化管理理念
（一）提高对加强监狱医院医务人员管理结识
医务人员管理是医院发展、生存生命线，是医院管理基本。随着社会对监狱关注度日益增高，服刑人员法律知识不断提高，因医疗事件引起服刑人员申诉和控告增多，及其家属信访增长，甚至有无理缠诉或与监狱对簿公堂案例等，可以清晰看到公众维权意识正在逐渐增强；同步监狱工作运营在将来也将逐渐公开化、透明化，监狱医院医务人员工作制度将是公开重要内容，这些都敦促监狱管理人员考虑如何加强监狱医院医务人员规范化管理。作为医务人员都懂得，医院医务人员管理是医院生存之基，抓医务人员管理就是抓医院管理基本。当前，无论大小医院医疗风险与医疗缺陷都不可避免存在，而医务人员管理水平高低，决定着医疗差错和医疗纠纷发生率，因此对于监狱医院来说，建立规范、合理医务人员管理体系是规避医疗风险、缺陷有效办法。
  （二）多方位、多角度加强监狱医院医务人员规范化管理
  监狱医院作为医疗和维护监狱安全稳定特殊医疗机构，决定了其对医务人员管理需要从多方位、多角度予以考虑。在加强监狱医院医务人员管理过程中一方面可以参照地方医院对医务人员管理如医疗组织构造、职能部门、制度建设、医护质量测评等原则，另一方面还需要结合监狱作为执法机构对法律法规、维护监狱安全稳定规定及服刑人员就诊在监管行为医学方面体现特点等等。在医务人员规范化管理过程中要紧扣监管环境这一前提，综合考虑，建立合理医务人员规范化管理体系。
二、打造医—警复合型医务民警队伍
作为监狱医院医务人员，特别是警察医务人员，其特殊身份决定了既是医务工作者，又是监狱管理者、执法者，其职能不能是单一型疾病诊治者，而应当是对疾病诊治与管理教诲相加复合型人员。这势必须要一支素质高、能力强、业务精复合型医务民警队伍，保证监管、医疗“双安全”。 
（一）培养医务人员在监管医疗工作中把握“三个两”理念 
在实际工作中，监狱医院医务人员要把握好“三个两”理念：两种身份，既是警察又是医生；两种职能，既是执法者又是行医者；两种界限，警察与罪犯界限、医生与病人界限。只有这样才干在寻常医疗行为过程中时刻维护监狱人民警察形象，区别服刑人员真病、伪病，坚决与罪犯划清界线，同步要以医生身份积极对所管罪犯进行对的考核关怀患病罪犯治疗、康复状况。
 
（二）青年医务人员“管教”化 
作为监狱警察医务人员，特别是年轻医务人员，由于大某些是普通医学院校毕业，在监管医疗方面缺少必要手段和经验，在管理教诲罪犯上往往无从下手，因而可以通过有经验老医务人员和管教民警对她们进行一对一“帮教”模式，使青年民警尽快熟悉和掌握管教业务基本知识和技能，同步有经验老医务民警和管教民警可以通过“明暗”结合方式，先让青年医务人员独自解决，然后暗中观测，事后再对她们解决进行点评，这样既有助于年轻医务人员在管理罪犯中树立威信，又有助于她们在实践中成长。 
（三）医务人