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公司预算管理制度.doc

上传人:书犹药也 2021/12/5 文件大小:43 KB

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公司预算管理制度.doc

文档介绍

文档介绍:山西国泰环能科技有限公司
预算管理制度(试行)

,提高财务管理水平,使公司预算工作健康有序进行,特制定本制度。
。全面预算以业务预算、资本预算为基本,以赚钱为目的,以钞票流为核心。
,完毕公司既定经营战略目的。
。公司预算委员会作为预算筹划领导机构,领导布置各部门预算编制工作。公司财务部作为公司预算执行机构,负责组织实行公司预算。预算委员会负责我司预算组织贯彻,财务部负责控制、分析和检查。
,每月进行调节,按月分解预算操作方式,以增强各项经营活动筹划性和持续性。
:坚持效益优先原则,实行总量平衡,进行全面预算管理;坚持积极稳健原则,保证以收定支,加强财务风险控制;坚持权责对等原则,保证切实可行。


预算委员会构成
预算委员会主任:总经理
预算委员会委员:行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、供应部经理、生产部经理、销售部经理 。
执行委员:财务部经理

、政策,制定预算管理详细办法和办法:审议、平衡预算方案,组织下达预算;审查各部门预算,协调各部门预算编制和执行中问题;组织审计、考核预算执行状况,督促各部门完毕财务预算目的。
,在预算期内及时调节公司年度经营战略及经营筹划,修改年度经营预算;审批各部门预算调节方案;实行预算控制,定期比较实际业绩与预算业绩,分析两种业绩差别,做出管理决策,提出纠正不利趋势办法;分析总结预算执行状况。
公司财务部作为预算委员会执行机构,其职责:负责组织公司各部门预算编制、审查、汇总、上报、下达、报告等工作:
汇总各部门初步预算,提出建议事项和初步预算报表,提交预算委员会讨论; 跟踪监督预算执行状况,分析预算与实际执行差别及因素,提出改进管理办法和建议
;给各部门提供编制预算各种报表,培训和指引公司各部门编制预算;据年度预算执行状况,编报预算执行状况及分析建议报告;解决其她关于预算履行中浮现问题。
、上报程序
"自下而上、上下结合、部门编制、财务汇总"程序进行。
每月25日前,各部门将本部门下月预算草案报到公司财务部,由财务部负责汇总后提交公司预算委员会; :每月27日前公司预算委员会依照公司发展战略和对预算期经济形势、市场状况初步预测,提出下月公司经营战略目的,并拟定预算编制原则和各部门预算经营目的,由财务预算委员会下达各预算执行部门;
:公司预算委员会下达经营目的和原则,结合自身经营特点以及预测执行条件,提出详细预算方案,于28日前上报公司财务部;
:公司财务部对各预算执行单位上报预算方案进行审查、汇总,提出综合平衡建议。在审查、平衡过程中,预算委员会进行协调,对发现问题提出初步调节意见,于28日前反馈给关于预算执行部门予以修正;
:公司财务部在关于预算执行部门修正调节基本上,编制出
公司预算方案,报预算委员会讨论。对于不符合公司发展战略或者预算目的事项,公司预算委员会责成关于预算执行单位进一步修订、调节。在此基本上,公司财务部正式编制公司预算草案,于29日前提交经理审议批准;
:公司财务部将经预算委员会审议批准总预算,在每月30日前批复给各部门。

,是控制生产经营活动根据。预算不只是控制支出工具,是合理配备公司资源手段。公司编制财务预算按照先业务预算、资本预算、筹资预算,后财务预算流程进行。
,以便进一步拟定公司基本经营方针和年度经营方针。基本经营方针,是确立公司长期发展目的。月度经营方针,是当月详细化方针。
,应先拟定如下经营方针: 公司销售目的、利润目的、销售价格政策、经营推广筹划、应收帐款政策、市场占有率方针、销售费用方针、员工薪酬体系、福利、教诲、培训方针、设备投资、研究开发费、广告宣传费方针、成本控制方针、资金运用方针、员工勉励方针等,以保证编制预算切实可行。