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公务员离职潮-2021公务员离职潮分析^p
公务员离职潮：只闻楼梯响
县委书记辞职信、副县长辞职信大概没有哪份职业，能像公务员这般，一封离职信都能成为网络热门事件。
此前有媒体报道称，十八大以来出台的“八项规定”、中央和地方的几轮巡视等，催生了公务员新焦虑症，第三波公务员离职潮已经到来。公务员离职潮真的到来了吗?是个别现象引发关注，还是公务员这一职业正在悄然发生变化?
记者通过梳理部分地区离职公务员近年的数量变化，采访数十名不同工龄、岗位的厅、处、科级公务员发现，大多数体制内人士认为，公务员离职潮远没有到来。部分地区数据也显示，20__年公务员离职人数和前几年并无大的变化，有副厅级干部表示，“只有到权力真正关进笼子里，且市场真正发挥作用时，才有可能出现离职潮。”
在已经离职的人群中，不满足工资待遇是公务员离职的首要原因，其次则是晋升渠道狭窄。多位官员在接受记者采访时表示，“八项规定”和反腐并非当下部分公务员离职的主要原因。
另外，公务员离职人群主要集中在80后基层男公务员，特别是东部沿海地区又有专业技能的;在体制内人看来，离职的多是有能力的，离开后很多人收入翻10倍以上。
同时，记者通过采访公务员，以及熟悉公务员相关改革政策制定的专家，对这份职业的未来改革趋势和期待进行了解读。
真正的“离职潮”远没有到来
越来越多猎头公司开始收到公务员的简历。
据武汉媒体报道，今年11月份，多位猎头公司反映，收到多例公务员主动向猎头公司投递自荐信，这是往年少有的。
“很可能，某一天我突然就辞职了。”中部省份一位正处级公务员告诉记者，这句话他今年已经说过不下三次。

近两年，记者熟悉的明确表示有辞职想法的处级干部只是个位数。而反复提及要辞职的省市县镇科级基层公务员，已非常普遍。
20__年以来，媒体上不时出现公务员辞职案例。全国人大常委会办公厅信访局原副局长黄力群转投律师事务所，广州公安局政治部原人事处处长才出走格力电器任副总裁，杭州金融办原副主任俞胜法加盟阿里巴巴，国家质检总局原新闻发言人陈熙出任360公司任副总这些公务员“下海”的案例也因媒体的报道而备受关注。
20__年7月，四川省石宝镇副镇长赵光华的辞职感言《我为什么要辞去副镇长职务和公务员身份》在网上引发热议。
20__年2月，合肥前市委副秘书长、市委办公厅主任周大跃的辞职，更是引发公务员圈内一场不小的震动。
11月中旬，岳阳市原平江县委书记田自力公开发表《寄语平江，祝福平江》的长文，提出主动辞职，文章在微信朋友圈广为传播。
媒体舆论称当下出现了继1992年和20__3年前后的第三波公务员离职潮。那么，这波离职潮真的来了吗?潮势如何?
在记者采访的数十名公务员中，中部省份处级及以上干部均表示，“离职潮”远远没有到来;大多数基层公务员也表示，偶有认识的人离开，身边大多数人有离职想法却少有人真正递上辞呈;少数85后基层公务员表示，一起入职的已陆续有人离开。
每一年全国公务员离职人数到底有多少，目前尚无公开数据。《人民日报》报道称，20__年国考报名工作于10月15日启动，，创历年新高。今年公务员职位依然是许多有志青年的人生向往和理想工作。
11月30日，中部某“985高校”的应届硕士毕