文档介绍：
国有企业2021年党建工作思路国有企业2021年党建工作要点
国有企业2021年党建工作要点
2021年，__企业党建工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会思想为指引，继续深入学****党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，践行“社会是干出来的”伟大号召，认真落实“中央企业党建巩固深化年”工作部署，深入落实集团_党建工作要求，强化红色引擎作用，深挖政治资优势，以“党建一流”为目标，不断提高党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展，为全面实现2021年各项任务目标提供坚强的政治保障。
一、强化党的政治建设，用党的创新理论武装头脑。
。坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党的领导，加强党的建设，旗帜鲜明讲政治，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求，以一流党建引领一流企业发展。
。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学****新时代中国特色社会思想，贯彻党的十九届四中全会精神，发挥党委理论学****中心组龙头作用，加强中心组学****通过“三会一课”、主题党日、政治学****集中培训等，加强广大党员和职工群众的理论武装。党委理论中心组每两个月至少组织1次集中学****研讨，全年集中学****时间不少于10天。党员每年参加集中培训和集体学****时间不少于32学时，领导班子成员和各党支部书记每年参加集中培
第1 页/ 共16 页
训和集体学****时间不少于56学时。全体党员“学****强国”平台学****每日不低于25分。
。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《20__-2023年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。坚持集中轮训制度，各党支部书记、党务工作者每年至少参加1次集中轮训，新任党务工作者半年内完成任职培训，预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次集中培训。
。推进建立“__、__”制度，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一梳理，对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育长效机制。
“两学一做”平台管理及应用。及时、准确录入组织生活信息，适时维护组织机构、换届选举、发展党员、组织关系转接等信息，月度党建平台学****履责、组织生活等任务完成率和党建信息录入率达到100，实现100分，全面提高党建信息化综合管理平台应用质量。
二、强化组织建设，着力建设高素质专业化干部人才队伍。
。贯彻新时代党的组织路线，建立完善选拔任用体系，落实国企领导人员“二十字”要求，把政治过硬作为硬标准，加强领导班子思想政治建设，发挥示范带动引领作用。坚持党对干部人事工作领导权和重要干部管理权，严格干部选拔考核流程，
第2 页/ 共16 页
培养素质、从严管理、正向激励，完善竞聘上岗机制，真正把优秀人才放到合适岗位上，激励各级干部巧干实干敢干，努力建设一个坚强有力、奋发有为的领导班子。
。加强党的基本理论、路线方针教育，培育和践行社会核心价值观，积极构建青年员工竞升机制，调动员工积极性和主动性，加大年轻干部选拔任用力度，不拘一格大胆使用，让他