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kpl绩效考核表(行政类).doc

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行政员工kpl绩效考核评价表
姓 名 月份
岗位职务 职级
绩效得分 绩效工资
考评部门 考评人员
考核项目
考核要点
评价尺度
自评
考评
上月得分
本月得分





12
10
8
5
3

20%
职业道德
忠于公司 认同公司理念 大公无私
行为操守
遵章守纪 维护公司形象 包容奉献
团结协作
顾全大局 崇尚团队力量 谦虚谨慎
廉洁自律
同心同德 公平公正廉明 尊上礼下
诚实信用
诚信至上 言必行行必果 言行一致

25%
15
13
10
8
5
综合能力
利用资源 保质保量 完成岗位工作
学****能力
肯学肯钻 不断提升 专业技术水平
执行能力
攻坚克难 追求过程完美 结果满意
协调能力
能协调各部门关系 应对突发事件
创新能力
善于接受新事物 敢想敢说敢干

20%
12
10
8
6
4
积极性
工作尽心尽力 勤奋不怠 满怀***
纪律性
讲规矩讲程序 纪律严明 一丝不苟
责任心
敢负责 敢担当 讲原则 自觉主动
事业心
敬业爱岗 工作态度积极 乐观向上
出勤率
以公司工作为重心 任劳任怨 全勤

35%
21
19
16
13
10
本职工作
A严格按规章制度办事,重规矩,不徇私。
B有效利用时间,积极进取,按时完成任务。
C忠于职守,坚守岗位,凡事以工作为重;
D协助上级,配合同事,崇尚团队精神。