文档介绍：企业职员思想动态调研汇报
为了全方面了解职员思想情况，立即掌握职员思想动态，做到有放矢，保持职员队伍稳定，以确保企业各项工作顺利完成。在职员中有针对性地进行了座谈、问卷调查工作。
一、总体情况
职员人，其中党员人，团员人，含有大专以上文化程度人，初级以上技术职称人。企业党团员、高学历及技术人员、班组长以上管理人员等骨干力量超出职员总数二分之一，在稳定职员思想、管理中发挥着不可替换主导和决定性作用。广大职员在关注国家前途命运和党路线方针政策上、在关心企业改革开放和企业发展前景上、在投身工作中全部表现出极大热情，过去十二个月中，在企业党委正确引导和率领下，我们这支职员队伍认真参与多种政治学****和活动，用实际行动落实企业各项决议和布署，表现出对政治关心和热情和劳感人民质朴鲜明感情立场。
二、目前职员主流思想情况
分析职员队伍思想情况，我们拥有一只政治可靠，思想成熟，技术过硬，善于管理，能打硬仗基础素质比较高职员队伍，其关键有以下特点：
（一）关注“十七大” 主动奔小康
党十七大提出了全方面建设小康社会目标。改革开放正确道路和伟大结果，是广大职员群众深深感受到发生在自己现实生活中深刻改变；全方面建设小康社会目标，是她们看得到期望和追求，所以广大职员广泛重视和关注十七大以来党各项方针政策，不管是三中全会推进农村改革发展，还是四中全会加强和改善党建工作全部是党十七大路线方针政策延续，职员们认识到，建设小康社会要从具体工作做起，为构建友好社会贡献力量。还要从生活****惯和言行做起，要加强学****严格要求自己，让自己一言一行，一举一动全部符合小康建设要求。
（二）热爱企业投身企业发展
多年来，广大职员已经自觉、不自觉把企业理念、企业文化融入到自己思想和行动之中，将本身利益和企业发展联络起来，愈加关注企业经营情况，关心企业未来发展，关心自己对岗位工作适应能力。为适应企业发展需要，广大职员自我加压，自觉学****主动工作，转变观念，改善作风，加紧工作节奏，推进企业发展。
十二个月来，广大职员正在把精神转化为动力和行动，做到一个关心企业、主动工作、说干就干、雷厉风行工作气氛已经在全企业范围形成。职员们能够统一思想，顺应形势，扎实工作，表现出了现代工人阶级所含有优异品质。
（三）关心国事做好岗位工作
企业干部职员以“迎国庆讲文明树新风”为己任，她们凝聚心智，奉献力量，表现出尤其负责任、尤其能战斗、尤其能吃苦、尤其能奉献精神风貌，展示了新时期为国分忧、无私奉献优异品质。
稳定是头等大事，在维护企业稳定，消除多种不安定原因工作中，广大职员发挥了坚实稳固基础作用，她们面对多种社会思想和不友好原因，表现出政治成熟和思想稳定，广大职员能够做到思想上同党中央保持一致，不信邪、不传谣；工作中同企业一心，勤奋、扎实、努力，表现出自觉维护国家和企业利益主人翁责任感。
纵观职员队伍情况，我们深感这是一支讲团结、守纪律、重道德、技术精队伍，她们在政治上成熟，拥护党方针政策，关心企业发展；在思想上稳定，不随潮逐流，不传歪理，不信邪说，能够识大致顾大局，是一支基础素质比较高职员队伍。
三、存在关键问题及分析
认真分析，也清楚了解到这支队伍在个人素质上也还存在着部分差异，比如有同志爱发怨言，散布消极情绪；有部分职职员作懒散，缺乏进取精神；所