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餐厅员工考勤管理制度
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规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-163
餐厅员工考勤管理制度
用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工
的行为规范，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直
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餐厅员工考勤管理制度有关的物业管理文本，餐厅员
工考勤管理制度一、总则：
理者。各部门要实事求是，认真执行。
严格遵守考勤制度，以及现行的点名制度。
员......
餐厅员工考勤管理制度
一、总则：
。各部门要实事求
是，认真执行。
，以及现行的点
名制度。
.
，换休，如有特殊情况需
向负责考勤的管理人员提出申请，否则按旷工一天处理，
如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。
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餐饮员工考勤管理制度
二、点名及考勤统计规定：
所有员工出勤均须点名，忘记点名者，须当日向经理
说明理由，由经理核实后，且接受每次扣罚 50 元处罚，未
履行相应手续者按旷工处罚;
，每月 25 日须将次月排班表交餐厅
总经理，因特殊原因需要临时更换班次的，须向总经理说
明。一律按核对的考勤计算员工工资。
1 日至 5 日，每月 4 日前
需将前月员工考勤表核对后连同《请假单》一并交总经理
审核。
终依据，
一经交到总经理办公室，各部门无权更改或补充。
、公差、外勤等特殊原因未能点名，应
向餐厅经理和考勤负责人说明情况。
三、考勤的计算：
：正常工休外没有请假，迟到，早退，旷工
的，全勤奖 100 元，工休没休的加发当天基本工资。
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