文档介绍：行政主管岗位说明书
行政主管岗位说明书
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行政主管岗位说明书
行政主管岗位说明书
岗位名称
行政主管
岗位编号
HB200
直属上级
执行总经理
所属部门
岗位目的
为公司经营管理的顺利开展提供后勤保障
工作内容及职责
：
1、直接对执行总经理负责，准确、无误、及时地传达经理下达的任务及指示给员工，并及时执行。
2、必须严格遵守公司的所有规章制度，做好别人的楷模并严格执行所有规章制度。
3、监管、执行、修定每月员工各项值日及排班编制。
4、维持，管理及培训员工室内消防安全，卫生、秩序等工作。
5、监督营业现场所有区域的卫生标准、卫生质量及物品摆放；设施设备的维护。
6、提供工作指引及公司制度给店内新入职员工。
7、 监督、检查员工出勤，熟悉所有岗位职责守则 / 制度 /手册，以便监管店内各岗位员工仪容仪表，行为规范，服务流程及服务质量。
8、带动所有员工做好成本节约及控制，做到人人有责制。
9、负责每日例会，安排当天工作及总结前一天工作，并做好会议记录
10、监督健康师在服务流程中的每一个细节工作，为公司的服务质量做好保障。
11、监督各岗位员工每日工作情况和工作交接细节，及岗位与岗位之间建立良好的合作关系。
12、协调各岗位之间的沟通，公平公正地处理和平纷争。
13、协助执行总经理工作，保证各项规章制度的执行及完善各项规章制度。
14、按实际情况及时向经理报告店内员工（事物）动态，并提供可行性之解决方案。
15、如遇到突发事宜，自己可以解决在最快的时间内解决；不能解决的事情必须第一时间实事求是地向经理汇报索取指引。
16、所有由公司发出之通告必须按时张贴于员工休息室外内，并