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薪酬管理办法
目 录
第一章 总 则 .......................................................................... 1
第二章 薪酬体系 ........................................................................ 2
第三章 薪酬结构 ........................................................................ 3
第四章 提成工资制 .................................................................... 5
第五章 结构工资制 .................................................................... 6
第六章 计件工资制 .................................................................... 8
第七章 固定工资制 .................................................................... 9
第八章 工资定级与调整 .......................................................... 10
第九章 工资特区 ...................................................................... 10
第十章 其 他 .......................................................................... 12
第十一章 附 则 ...................................................................... 14
附件一：岗位工资等级表 ........................ 错误！未定义书签。
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第一章 总 则
第一条 适用范围
本方案适用于遵化 XX 食品有限公司（以下简称公司）全体员工。
第二条 目的
使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长
期收益有效结合起来。
第三条 原则
薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效