文档介绍：1 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 综治人员考核管理办法综治人员、人民调解员考核管理综治人员考核管理办法| 2015-09-04 19:20 办法和方案为全面加强新形势下农村综治组织建设,提高农村综治队伍素质,维护社会稳定,根据我镇实际,特制定本办法。一、考核对象各村综治主任、综治员、巡逻队员。二、考核方式(一)镇综治办,各管区、社区,城区办共同负责对村综治人员的考核。(二)镇综治办每月对各村的综治工作和巡逻情况进行检查通报,结果纳入对各村的年度考核。三、培训管理(一)镇综治办负责对村综治人员的指导培训工作,以举办学****班、座谈会、入村调研等形式,加强对村综治人员的业务指导。(二)村“两委”在镇综治办,各管区、社区,城区办的指导下负责对综治人员的日常管理,各村要建立健全工作职责、工作程序、工作守则和考勤、学****会议、请示报告、档案管理等工作制度,以备检查。 2 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 1 、考勤制度:各村要建立专门的考勤档案,详细记录综治人员到岗的时间、地点、方式,严禁出现脱岗、早退、迟到等现象。 2 、排查制度:各村每周对辖区内的矛盾纠纷进行一次排查,详细记录排查的时间、对象、地点、问题等内容,并于每周六前报各管区、社区,城区办, 由各管区、城区办将排查情况录入广饶县社情动态平台。 3 、调处制度:各村根据排查情况,定期对矛盾纠纷进行调处,详细记录调处的时间、地点、当事人、经过、处理结果、当事人意见等内容,并于每周六前报各管区、社区,城区办,由各管区、社区,城区办将排查情况录入广饶县社情动态平台。 4 、巡逻制度:农村综治员每天 1 时至 4 时、 7 时至 12 时、 13 时至 18 时、 20 时至 24 时对本责任区进行治安巡逻,要建立档案,记录事件当事人、发生时间、地点、事件内容等,。 5 、报送制度:各村要认真排查各类不稳定因素和村内矛盾,对一般问题按“排查制度”报送,特殊、敏感时期按要求报送,重大不稳定事件,治安、刑事案件等要随时报送。 6 、保管制度:各村综治员负责对巡更点、巡更 3 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 棒、手电筒、制服等物品的安全保管和保护,如有人为损坏,由综治人员按价赔偿。(三)上述制度落实情况将作为对村综治考核的基本依据,考核结果将纳入对各村的年度考核。四、工资待遇村综治人员的工资报酬按年发放,每年底兑现工资报酬。村综治员的工资报酬实行百分制考核。考核原则如下: (一)有下列行为之一者