文档介绍：财务自查自纠情况报告柳城县社冲中心小学财务管理规范自查报告一、学校基本情况: 柳城县社冲中心小学地处柳州市西北面, 位于柳城县最南端, 距县城约 60 多公里, 与柳江县洛满镇和柳州监狱五监区相邻。学校原为柳城县社冲初级中学校址, 创办于 1989 年秋, 2008 年秋学期社冲初级中学撤并到柳城县凤山初级中学,社冲中心小学在原社冲中学校址实行寄宿制办学。校园总面积 30 亩, 总建筑面积约 6673M2 。学校五室齐全,各室配备拥有量均达国家级三级标准要求, “普九”各项指标均达到上级要求。全乡小学共有在职公办教师 106 人, 医护人员 1名。校长、教导主任岗位培训合格率为 100% 。社冲中心校现有教职员工 61 名,教师合格率 100% 。中心校现有在校学生 455 人, 寄宿生 328 人。全乡小学入学率为 100% ,完成率为 100% ,辍学率为零,全乡小学生犯罪率为零。二、学校财务管理情况: (一) 学校严格实行“集中管理, 分校核算”的财务管理体制。遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组,校长任组长。我中心校设立一个银行基本户,一个银行专户, 中心校所管辖的各学校以报帐形式来报帐, 我乡目前设立有主管会计一名、会计二名, 出纳一名,8 所村完小设立有报帐员各一名。学校的报帐员由有财务经验的、严守职业道德的人员专任或兼职管理。我乡的财务人员队伍比较大, 业务素质较好, 有会计证 1人, 财务人员中本科学历 3名, 大专学历 6名, 中专 3 名。几年来,中心校财务人员共获 17 人次各类奖励,我校在 2004 年以来连获县教育局开展的中小学校会计报表评比一等奖。每位财务人员都能兢兢业业, 勤劳肯做, 有较强的业务水平和强的责任心。其中韦莉萍会计能按时参加上级相关部门举办的财务继续教育培训。其他会计及报账员也能参加本乡有关的财务业务培训,参加上级相关部门举办的财务继续教育培训相对较少,今后要积极主动参与。(二) 学校财务制度建设相对完善。我校根据有关文件要求, 建立健全财务管理的有关制度: 建立有《社冲小学财务制度》《社冲小学预算管理制度》《社冲小学收费管理制度》《社冲小学内部牵制制度》《社冲小学收支审批制度》、《社冲小学收支稽核制度》、《社冲小学公用经费管理制度》、《社冲小学寄宿生生活费管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员认真履行职责, 严格遵守有关制度,使学校经费更好地为教育教学服务。(三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度, 严格执行编制预算制度。学校年度预算编制领导小组, 按要求及学校的实际情况编制了年度预算, 并通过教代会或教师大会, 预算合理后上交主管部门。在资金使用上, 我校做到了专款专用, 不存在挤占其它费用的现象。在开支中, 我校按照少花钱多办事的原则, 节省开支, 每月的开支严格按预算执行, 做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费, 学校公用经费主要用于学校正常的教育教学, 包括办公费, 水电费, 培训费, 差旅费, 校舍维修费等。在公用经费管理中成立财务领导小组。开支过程中, 学校先组织领导、教师代表、报帐员做好预算, 待预算批准后再支出, 不存在用公用经费发放教师和津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。为了规范财务管理, 节约开支, 使教育经费合理