文档介绍：一年一度的毕业季来临,很多毕业生需要通过邮箱投递简历的方式来寻找工作的。而对于新手而言,需要有许多注意的问题。以下资料根据众多面试官的亲身体验,总出而出。首先收受邮箱投递简历中存在的问题: 1 、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。 2 、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“ XX 大学 XX 个人简历”、“ XX 专业 XXX ”等等。 3、邮件正文毫无内容。如:邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱, 终生伙伴! ”、“网易股吧, 每天有 500 万股民在此讨论”“贺金山上市毒霸历史最低价 25元半年”,正文中没有任何一个求职者的语句。 4、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如:“您好”、“您好:”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。 5 、邮件正文均为应付,属于随意添加。如:“本人简历于附件中, 劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历,祝工作快乐!”、“简历已附上,请查收”等等。 6 、邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。 7 、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有学一些求职信之类的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和时间写上。 8 、邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接 copy 到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校, 而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。 9、附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建 Microsoft Word ”、“简历 2008 ”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88 ”、“ ”、“正式简历”等等。 10、将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压缩包发送。下面,就上面的问题做具体的阐述和说明。一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候,你最先关注的问题是什么? ”是不是最先关注的是,这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?若是,那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓”,你会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘”,你又作何感想呢?试想,几个岗位,收到几百封简历,如果你是考官,你会知道它要投那个岗位,要应聘哪个部门吗?答案是明确的。这时,你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢?在现实生活中,我们会强调人与人交往的第一印象,每个找工作的人,花大成本购买套装、制作精美的简历,目的也就是为了给考官留下良好的第一印象,因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断”。至此,我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了。建议: 1 、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字。当然,最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”,如“李世民”、“曾国藩”等。 2 、清晰地注明求职岗位,并适当地添加一下重要信息。何为重要信息呢?一般来说,重要的信息,就是符合对方招聘要求的信息,如:对方要求的专业是物流,那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口,而此专业你校的全国排名又比较前,或者在某地区范围内非常出名, 那“高校的名字”就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者