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人社局局长采访提纲.doc

上传人:xxj16588 2016/8/5 文件大小:51 KB

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文档介绍:县政府门户网站嘉宾访谈提纲访谈主题: 更加注重保障和改善民生访谈嘉宾: 县人力资源和社会保障局局长*** 访谈内容: 一、了解人力资源和社会保障工作二、解读民生热点三、促进人社工作科学发展访谈提纲: [ 主持人] 各位网民朋友, 大家好! 欢迎收看由** 县政府门户网推出的《嘉宾访谈》栏目,和大家一起,就 2012 最关注的民生问题进行访谈。今天邀请到的是** 县人力资源社会保障局局长*** 。*** 局长,欢迎你来到我们今天的访谈现场。[ 人社局局长***] 各位网民朋友好, 主持人好! 非常高兴通过《嘉宾访谈》这个平台同大家交流。[ 主持人] 在节目的开始,首先请*** 局长介绍一下县人社局的主要工作职能。[ 人社局局长***] 好的。县人力资源和社会保障局成立于 2011 年7 月, 由原人事局和原劳动保障局合并组建而成, 内设工资福利股、养老保险股等正股级机构* 个,设劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院等副科级机构4个, 下辖县劳动就业服务局、医疗保险管理局、企业职工社会保险局、机关事业单位社会保险局、工伤保险管理局、农村社会养老保险管理服务局六个直属局, 我们的主要职能是管理全县人力资源和社会保障工作,是一个贴近人民群众、服务民生的政府工作部门。[ 主持人] 说句实话, *** 局长,今天采访您我心里非常复杂,因为你们这个局涉及到的工作特别广,每项工作都特别细,每年4 月份又是社会保障工作密集月。您能不能先来帮我梳理一下, 在最近这一年之内, 你们的工作当中哪些对我们普通公众的切身利益和生活产生重大影响的。让我们变得更加清晰好不好? [ 人社局局长***] 在 2011 年, 我们围绕“民生为本、人才优先”的工作主线, 主要做了 7 项工作: 一是扎实推进就业和再就业工作, 二是进一步扩大参保覆盖面, 三是认真贯彻落实人力资源和社会保障法律法规, 四是规范人事管理, 五是加强人才资源开发力度,六是大力推进政府绩效评估暨为民办实事工作, 七是切实加强自身建设。这七项工作当中, 跟老百姓关系最密切的可能是就业和社会保险,因为利益是直接相关的,就业有一个收入问题,保险有一个待遇问题。[ 主持人] 确实, 国家现在对社会保障高度关注, 2011 年7月,《社会保险法》正式颁布实施,我想请问一下,《社会保险法》的颁布实施,对广大参保群众有什么意义呢? [ 人社局局长***] 《社会保险法》的颁布实施, 对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系, 更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益, 使公民共享发展成果, 促进社会主义和谐社会建设, 具有十分重要的意义。它的颁布实施, 标志着我国社会保险工作全面进入法制化轨道, 为广大劳动者“人人享有社会保障”提供了充分的法律依据。[ 主持人] 《社会保险法》是民众期待已久的一部法律, 它有哪些主要内容? [ 人社局局长***] 《社会保险法》主要有以下五个方面的内容: 一是养老和医疗保险将覆盖各类劳动者和全体居民,工伤、失业、生育保险将覆盖全体职业人群; 二是养老缴费不满 15 年允许补缴够 15 年后享受待遇; 三是规定进城务工的农村居民与其他职工一样依照本法参加养老、医疗、工伤、失业和生育这五大社会保险; 四是养老、医疗保险将实现异地“漫游”、建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受待遇; 五是