文档介绍：《晨会管理制度》
一、晨会目的：
公司和工更多的正能量,鼓舞工士气，提高工作效率，提升人凝聚力，推公司各又快又好地展,特制定此制度。二、晨会原：
正能量：多表、多鼓励、多美；少批、少、少抱怨。
三、参加人
全体工必真参加晨会。
《晨会管理制度》
一、晨会目的：
公司和工更多的正能量,鼓舞工士气，提高工作效率，提升人凝聚力，推公司各又快又好地展,特制定此制度。二、晨会原：
正能量：多表、多鼓励、多美；少批、少、少抱怨。
三、参加人
全体工必真参加晨会。
四、晨会要求
（一）晨会：早上 9:00-9:15 （15分）。
（二）晨会主持人：按公司指定的人主持，主持人做好提前准工作。
（三）晨会律：
1、晨会开始，工必在 9:00主到指定地点集合。
2、工参加晨会保持良好的精神面貌，面微笑，保持，不得倒西歪、勾肩搭
背、窃窃私，散漫走。
3、如有工不遵守晨会律，主持人有和利行正或。
（四）晨会内容要求：
晨会内容极向上，正能量、正激励。
（五）晨会程序
1、晨会活（游、早操， 5分）。
2、晨会内容（ 5-10分）
（1）、好
主持人：大家早上好！
全体工：好！很好！非常好！
（2）、公司文化理念口号
主持人：我的企精神是？ ⋯..
全体工：回答企精神的具体内容 ,⋯..
（3）、新工介等内容。
（4）、励志小故事分享或个人心得体会，每位工均依次参加故事分享，每次晨会按
照次序仅安排一位员工分享故事或个人心得（ 3分钟之内）。
（5）、主持人问各部门人员是否有需要协调的事情，或者要讲的事情。
（6）、主持人请领导讲话。
（7）、主持人宣布“晨会到此结束，解散”，全体员工“拍掌一下”。
五、制度实施日期
本制度自年月日开始实施。
XXX 有限公司
总经理签字：
年月日