私人小企业专用劳动标准合同.docx

文档介绍：私人小企业专用劳动标准合同
私人小企业专用劳动标准合同
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私人小企业专用劳动标准合同
劳动合同
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘任乙方为本公司员工。依据《中华人民共和国私营公司暂行条例》、《私营公司劳私人小企业专用劳动标准合同
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私人小企业专用劳动标准合同
劳动合同
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘任乙方为本公司员工。依据《中华人民共和国私营公司暂行条例》、《私营公司劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法例，甲乙两方在自发基础上，经同等磋商，赞同签署本劳动合同。第一条合同限期
本合同期从中试用期从

年
年 月

月 日起至
日起至

年
年

月
月

日止，共日止，共

年。其
个月。
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第二条工作任务
1.
甲方安排乙方从事
工作。
2.
乙方赞同按甲方工作需要，在
岗位，肩负
任务。
乙方应达成岗位职责所规定的数目指标和质量指标：
第三条 劳动管理
甲方依据国家有关规定成立、健全劳动制度及各项规章。
甲方有监察乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务达成状况的权益。
乙方应严格恪守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，踊跃达成所从事的工作。
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第四条 工作时间和劳动酬劳
甲方推行每天8小时工作制。
甲方应该每个月如期给乙方发下班资。每个月8日为发薪日。
甲方应该依据公司的生产发展及乙方的技术娴熟程度、劳动效率以及工作年限逐渐提升乙方的薪资水平。
4. 甲方支付乙方岗位薪资 元、三金补贴 元。
第五条 合同的更改、排除、停止和续订
甲方因转产、调整生产项目，或许因为状况变化，经甲乙两方磋商赞同，能够更改合同的有关内容。
在以下状况下，甲方能够排除合同：
乙方在试用期内经发现不切适用工条件的；
乙方在工作时期给甲方造