文档介绍：《职业健康检查管理办法》
《职业健康检查管理办法》
《职业健康检查管理办法》
《职业健康检查管理方法》
国家卫生和计划生育委员会令第
5 号
《职业健康检查管理方法
（五）接触放射要素类；
（六）其余类（特别作业等）。
以上每类中包含不一样检查项目。职业健康检查机构应该依据同意的检查类型和项目，展开相应的职业健康检查。
第十条职业健康检查机构展开职业健康检查应该与用人单位签署拜托协议书，由用人单位一致组织劳动者进行职业健康检查；也能够由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。
第十一条职业健康检查机构应该依照有关技术规范，结适用人单位提交的资料，明确用人单位应该检查的项目和周期。
第十二条任职业健康检查中，用人单位应该照实供给以下职业健康检查所需的有关资料，并肩负检查花费：
（一）用人单位的基本状况；
（二）工作场所职业病危害要素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间；
（三）工作场所职业病危害要素按期检测等有关资料。
《职业健康检查管理办法》
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第十三条职业健康检查的项目、周期依照《职业健康监护技术规范》（ GBZ188)执行，放射工作人员职业健康检
查依照《放射工作人员职业健康监护技术规范》 (GBZ235) 等规定执行。
第十四条职业健康检查机构能够在执业登记机关管辖地区内展开出门职业健康检查。出门职业健康检查进行医学影像学检查和实验室检测，一定保证检查质量并知足放射防备和生物安全的管理要求。
第十五条职业健康检查机构应该任职业健康检查结束之日起 30 个工作日内将职业健康检查结果，包含劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告，书面见告用人单位，用人单位应该将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等状况书面见告劳动者。
第十六条职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应该见告劳动者自己并实时通知用人单位，同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监察管理部门报告。发现职业禁忌的，应该实时见告用人单位和劳动者。
第十七条职业健康检查机构要依靠现有的信息平台，增强职业健康检查的统计报告工作，逐渐实现信息的互联互通和共享。
《职业健康检查管理办法》
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第十八条职业健康检查机构应该成立职业健康检查
档案。职业健康检查档案保留时间应该自劳动者最后一次职
业健康检查结束之日起许多于 15 年。
职业健康检查档案应该包含以下资料：
（一）职业健康检查拜托协议书；
（二）用人单位供给的有关资料；
（三）出具的职业健康检查结果总结报告和见告资料；
（四）其余有关资料。
第四章监察管理
第十九条县级以上地方卫生计生行政部门应该增强对本辖区职业健康检查机构的监察管理。依照属地化管理原则，拟订年度监察检查计划，做好职业健康检查机构的监察检查工作。监察检查主要内容包含：