文档介绍：1 /27 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 煤矿群众安全工作总结煤矿群众安全工作浅析作者:史永强煤矿安全是一个永恒的主题,是企业经济效益得以保证的基础,是矿区社会稳定的前提,是实现煤矿安全生产的必然选择,是和谐社会的呼唤。煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会和煤矿行业关注的话题。因此,加强煤矿企业的群众安全工作,建全群众安全监督网络,发挥基层单位群监员的现场安全监督作用势在必行。一、群众安全工作的认识和现状煤矿是典型的劳动密集型产业,其特点是参与人员多,工作环境复杂,地质条件变化无常,这些客观因素的存在致使人员伤亡事故频发。为此,安全成了煤矿的头等大事。要保证煤矿安全生产,搞好群众安全工作就十分必要。这也就是说,煤矿的安全工作是为了职工群众搞的,必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好。这些就奠定了群众参与管理安全的重要性,所以,离开了职工群众的参与谈安全管理则是无本之木。 1、当前煤矿群众安全工作存在的主要问题。 2 /27 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 职工队伍整体素质偏弱。一是文化素质偏弱。当前,随着企业用工制度呈现多元化,从业人员频繁更换,以及外包工队劳务输出性质的职工队伍的介入, 使之初中文化和“亚初中”文化程度人员增多,其理解问题和考虑问题的能力偏弱,给安全工作带来诸多不稳定因素,职工队伍文化素质的偏弱与煤矿机械化程度的矛盾也越来越突出。二是思想觉悟偏弱。随着“80 后、 90后”以及家庭独生子女的逐渐步入工作岗位,他们大部分存在着好逸恶劳,拈轻怕重,不主动学、练业务技能,在遇到急、难、险、重的工作任务时,存在畏难逃避心理, 缺乏责任意识,处理问题不积极主动,能推则推,能拖就拖,很容易延误事故处理的最佳时机,给安全工作带来隐患。三是技能素质偏低。由于用工形式、管理机制等多方面的原因,导致一些人仍存在着“大锅饭”的思想, 在工作岗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行为表现,在提升个人技能上不思进取,工作中明显懒散, 反映缓慢,存在侥幸心理,缺乏自我保安的超前意识。安全责任落实不到位,安检员、群监员、青岗员对出现的安全隐患排查整改不及时,出了事故互相包庇追查不彻底,有老好人讲情面思想,事故责任划分 3 /27 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 不明确,处理问题有互相扯皮,对安全事故“四落实”原则没有真正落到实处。 xx煤矿工会 2011 年上半年群众安全工作总结及下半年工作思路 2011 年上半年, xx 煤矿工会群监会在矿工会的正确领导下,紧紧围绕矿井安全生产,结合矿井安全工作的重点和实际,按照群策群力、群防群治德指导思想,把群众安全工作放在工会工作的重要位置。着力加强了群监员、协管员的安全培训,强化了各项群安制度的落实,充分发挥了群监组织在矿井安全生产中的监督检查作用,实现了上半年安全生产和安全生产五周年,被集团公司、煤业公司先进群监会、先进井口接待站。上半年具体做了以下几项工作: 一、强化管理、落实制度,推进群安工作的规范化建设上半年我们从严格制度、严格管理着手,推进群安工作的规范化建设。一是进一步完善了群众安全会议、群监员填卡、现场巡视、安全研讨等制度。二是以矿工会1号文件对201 1 年的群众安全工作做了详细安排,每季下发群众安全工作意见,每月一次群众安全办公会,做到有部署、有检查、有总结。三是结合“双先双优”竞赛开展“二赛三查”活动,即群监员竞 4 /27 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 赛和群监组竞赛,每季一次的群监组互查、每月一次的矿群监会夜查和职工代表安全巡查活动。四是加强井口接待站的管理