考勤制度实施细则范本.doc

文档介绍：考勤制度实施细则范本工作日加班和节假日加班均需登记。



二、特殊情况下未能登记或忘记登记的，次日应向负责人说



明情况并由登记人员在考勤表上补签，忘记登记的在3天内



申请补签方有效，超过3天未申请补签而无正当理由的作为



旷工处理。



三、上班时间后10-60分钟到达视为迟到，下班时间10分










钟以前离开视为早退，迟到60分钟以上的按旷工半天处理。



四、如遇到恶劣天气、城市交通事故等特殊情况未能及时到



班的，应电话通知基地负责人，可不按迟到处理，但每月不



超过四次，超过四次以上的按事假处理。



五、基地每个月给每一位员工4小时的工作日休息时间，用



于必须在工作日处理的私人事务，但必须合理安排并事先提



出申请得到批准。



六、以月为计算单位，每次迟到早退一次罚款30元。



七、每月无故迟到早退累计三次以上的给予口头警告，迟到



早退情节特别严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除职能



工资、直至解除劳动合同处理。



第九条 加班



一、为了鼓励员工进行良好的时间管理，基地原则上不提倡



加班。



二、加班分为：因工作进度和业务的需要由