企业文化标语 企业文化宣传标语.docx

文档介绍：







第 2 页 共









企业文化标语 企业文化宣传标语
企业文化标语 企业文化宣扬标语
　 1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创建一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
　 2、企业说究竟就是人，管理说究竟就是借力。
　 3、没有思路，就没有出路。
　 4、学历有上限，不是越高越好;其次是动手实力强;此外，人际关系还要和谐。智力比学问重要，素养比智力重要，觉悟比素养重要。
　 5、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
　 6、盘活企业，首先盘活人。假如每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
　 7、要给用户意想不到的惊喜。
　 8、改善是无穷的。
　 9、打价值战，而不打价格战。
　 10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
　 11、在任何时代，能满意人最深层、也是最本质须要的不是金钱和物质，而是自我价值的发觉和实现(生理，心理，平安，敬重，自我实现)。










　 12、人无我有，人有我优，人优我奇。
　 13、机迂和努力是缺一不行的。机迂肯定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
　 14、恒久比对手快一步。
　 15、下棋找高手。
　 16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
　 17、高标准，精细化，零缺陷。
　 18、生产一代，研制一代，构思一代。
　 19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
　 20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
　 1、敬业从爱岗做起，爱岗从尽职起先。
　 2、发自心底的爱岗，是敬业的先导。
　 3、守业就是退步，创新才能发展。
　 4、制度的执行力确定管理的生命力。
　 5、让习惯听从制度，让制