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这是警察 系统教程 全案件解答攻略.docx

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这是警察 系统教程 全案件解答攻略.docx

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文档介绍:《这是警察》系统图文教程+全案件解答
《这是警察》 图文系统教程 全案件解答攻略(含“系统教程”“全案件线索排列解答”“全部小帮派剿灭”)。by 3DM攻略站-枫红一刀流。这是一个模拟经营游戏,有着丰富的剧情故事,有一定的扮演成分。主角是些额外的特征是看不到的,比如有的警察很懒惰,总是想法子请假;而有的警察则喜欢酗酒。你只能猜测这些东西,根据他们的表现来得出结论。
当你的警察不确定如何处理事件的时候,他们也许会联系你,请你来处理这种情况。
你要试着处理各种状况,但是不要把时间浪费到这些琐事上面,你还有很多其他的问题要处理。
3:加班
如果你觉得明天需要额外的人手,可以命令一些警察来加班。
加班的警察会感觉很累,有时难免会犯一些错误。
4:请假
当一名警员太累了而不能有效率的工作,他会请一天假。有时候警官会在满状态的时候请假,他们请假的理由会很牵强,比如要去看一场新电影,给女朋友买东西啦。
不过有些原因是严肃的,比如参加女儿的婚礼,身体生病等等。
不要过分的放纵你的手下,但也不要得罪他们。不要忘记每个人都有秘密,你必须确保有足够多的人支持你。
5:晋升
除了表现评极外,警察也有警衔。员工从最低警衔开始,可以提升一条杠、两条杠或三条杠。每周一次,你可以分发条形杠来提升任意员工的警衔。如果某一周人鑜我得没人配得上这份荣耀,你可以推迟仪式。肩章不会给出去,直到你的人做好准备。
警衔雇员不增要增加专业化,也能学会指挥。当高警衔的警察在场的时候,他的同事会比平时表现得更好。有时当警察获得警衔,他们会开始更认真的考虑他们的服务。这可能意味着少喝酒,并在工作上花费更多的时间。他们中的一些人甚至可能证明是可靠的。
6:警员的雇佣
你的警察局有一定的编制,也就是带薪职位的数量。你可以到劳动市场雇佣任何可用的申请人,以顶替因公殉职警察的职位空缺。
你的手下分为两类:警官和警探。
你有合法的理由解雇一名警员,也没有人会问任何问题,但你这么做会给你带来额外的诉讼。你的其他员工可能会担心保住他们的工作而格外的卖力。
释放人员插槽的另一种方法是有警察被杀,这不是个正当的选择吗?
7:薪水
你的每个员工在每周都会收到一份薪水。
死亡的员工你可以选择宣布死亡或是延迟文书工作。如果你延迟文书工作,可以节省下死亡警官的薪水。只要他们好好的活在纸上,市政厅就会一直支付薪水。
这也就是俗话说的“吃空晌”。
三:案件的类型
1:常规案件
这类案件的状况不太严重,通常需要出警2-3人。
派出的警员最后一强一弱,有警衔和无警衔的搭配着干,这样能力弱的警员能得到强化。
派出单位的数量不是唯一可考虑的事情。犯罪现场的位置、武器的存在等等,这些都可以告诉你情况有多么严重。有的任务乍看起来好象很简单,但它会演变成残酷的绞肉机。也有看起来比较严重的报案只是虚惊一场。
2:严重案件
这类案件的描述比较有危险的,罪犯有暴力倾向,已经伤到人或是持有枪械。
它们需要出动的人数较多,必要时还得出动特警和警车。
这类案件还会触发一些处理方案,你必须作出正确的选择才能抓捕罪犯。
如果处置不当,会造成罪犯逃脱或伤及无辜。
此类案件必须派出足够的警力才能***,否则可能会造成警员的伤亡。
因为有的罪犯会藏有武器。
收缴的武器或毒品,你可选择带回警局还是委托黑帮卖掉。
有时候案件可能比任何人想到的情况都要糟糕。在这种情况下,警官可能请求增援。如果你没人可派,或者你不想你的人命悬一线,你可以叫他们返回警局,但会把市民置于风险中。
3:刑侦案件
如果有人犯了严重罪行并逃离现场,案件就交给了你的警探。
他们调查犯罪现场,采访证人,并收集相关的任何信息。你的一个警探会带领案件的调查员前去破案,你可以指派任何的警探,他们会成为首席调查员的下属。
首席调查员越专业,队伍就越有效率。
要找出嫌犯,你需要弄清楚犯罪现场的真正事件顺序,使用你觉得可能的推论。
有时需要一点小猜测,如果你弄清了一切,但是排序失败,你可能得到一个错误的故事。
有的案子需要多天才能侦破,并且得到的证据也无法顺利排序,完成故事线。
这样你需要耐心的等候,直到侦探得到新的线索。
当调查结束,你会抓到一个嫌犯。有时不止一个,但在这种情况下,你的警探已经把范围缩小到单个候选人上。
你的警探拥有嫌犯的下落,有时可能很多的位置选择。
要进行逮捕,必须有两名警察护送首席调查员逮捕嫌犯。如果首席调查员没有值班,逮捕就必须等待,但是别忘了逃犯不会坐以待毙。
罪犯会以不同的应对方式:一个吓坏了的小偷会很快投降,一个残忍的杀手可能会想看看自己有多大本事。遇到更危险的罪犯,派出经验丰富的警察会更安全,甚至