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2022驻村工作月总结.docx

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2022驻村工作月总结.docx

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村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教化,工作实力得到了提高,党性相识也得到了加强。实践让我深刻地相识到:搞好调查探讨是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成果,订正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻村工作月总结2
自今年月“十百千万”干部下基层驻农村工作开展以来,我局严格根据区委区府的要求,在区委先进办的指导下,紧紧抓住“三查两建一发展”这一工作任务,真抓实干注意实效,仔细组织好驻村工作的开展,并取得肯定成效。
一年来,主要做了以下几个方面的工作:
一提高相识,深刻理解开展驻村工作的重要意义
组织干部下基层驻农村,是省委在新时期为加强党的执政实力建设所作出的重要决策,是我们当前的一项重要政治任务。这对于把农村基层党组织建设成为农村各种组织和各项工作的领导核心,并使其真正成为“三个代表”重要思想的组织者推动者和实践者,达到夯实党在农村的组织基础群众基础加强党在农村的执政实力,实现农村经济社会的可持续发展,达到构建和谐社会的目标具有深远的战略意义。因此,我局领导班子高度重视,切实把这些工作摆上议事日程来狠抓落实。在我区召开驻村工作动员大会后,我局快速召开班子会议,探讨部署驻村工作的开展,进一步明确这项工作的重要性和必要性,并成立了驻村工作领导小组,落实一名副局长亲自抓,为驻村工作的开展供应强而有力的组织保证。










二严格把关,细心选择好第一批驻村干部
驻村工作开展得好不好,能不能干出实效来,关键是选派什么样的驻村干部,尤其是第一批驻村干部,对我们驻村工作能否开好局有着举足轻重的作用。因此,为了选好选准选对驻村干部,并着力熬炼和培育年轻干部,让他们在艰苦的环境中磨练本事,不断提高自身素养,局领导物色财政直属系统内政治素养好有肯定工作阅历年轻有培育前途的党员干部,经过细心选择,严格把关,最终敲定了两名政治素养好文化层次高年轻有为的党员干部作为第一批驻村干部和区委督导组。这两名同志曾分别担当办公室副主任和评审中心副主任的职务,平常在工作岗位上表现突出,工作阅历丰富,对处理困难事务有着较强的应对实力,能胜任驻村等工作。实践证明,这两名年轻干部在驻村后能快速进入角色,仔细贯彻好区委先进办的工作精神,扎扎实实地开展工作,把驻村等有关工作干得绘声绘色,并取得显著的成果。










三领导重视,为驻村工作创建优越条件
局领导要求全体党员干部要充分相识驻村工作的重要性,站在讲政治的高度,团结一样,形成合力,主动协作好驻村干部工作的开展,并要求系统各单位,从人力物力财力等方面赐予大力支持,为驻村工作创建优越的条件。今年月局领导昌着寒冷,亲自送驻村干部到双水嘉寮村,并寄语驻村干部,肯定要充分相识驻村工作的重要意义,端正思想,解除杂念,扎实工作,以高度的政治热忱投身到驻村工作中去,为加强农村基层建设,带领村民奔康致富作出应有贡献,不辜负党组织的期望。我局为了刚好驾驭驻村工作开展的状况,要求驻村干部要定期回来汇报工作,建立工作汇报制度。并常常主动过问,听取驻村干部的工作汇报,了解他们的思想工作和生活状况,刚好向他们提出工作看法和要求,帮助他们解决实际困难。同时还要求他们放手去干,并承诺主要是有利农村的经济发展,有利于农夫切身利益的事情,局都将会全力支持。局领导除了关切驻村干部工作开展状况,还非常关切他们的生活,了解他们的须要,帮助解决困难,消退顾虑,让他们能安心工作。由于有单位作坚毅的后盾,驻村干部有了牢靠的力气源泉,驻村工作的顺当开展得到了保障。