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团队角色自测问卷
姓名：电话：
说明：
对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将十分分配给这八个句子。分配的原则是：最体现您行为的句子分最高，以此类推。最极
二
三
四
五
六
七

CW CO SH PL RI ME TW FI
G
D F C A H B E
A
B E G C D F H
H
A C D F G E B
D
H B E G C A F
B
F D H E A C G
F
C G A H E B D
E
G A F D B H C
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总计
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7
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答题纸
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10
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大题号

1234567
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实干者

(CW)GAHDBFE
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7
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协调者

(CO)DBAHFCG
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推进者

(SH)FECBDGA
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创新者

(PL)CGDEHAF
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信息者

(RI)ACFGEHD
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监督者

(ME)HDGCAEB
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凝聚者

(TW)BFEACBH
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完善者

(FI)EHBFGDC
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总计
（分数最高的一项就是你表现出来的角色，分数第二高第三高就是你的潜能，如果分数在 10分以上有三
项，证明你这三样都可以扮演，这个看你的兴趣和能力在哪里了。如果你有一项突出***很重要，超过
18分以上，你就是这类人的，一般来说 5分以下为你不能去扮演这个角色， 15分以上证明你这个角色表
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现很突出）
附件3：团队角色优缺点介绍
实干者
善于把谈话和观念变成实际行动
吃苦耐劳，实际，宽容，勤劳有组织能力、实践经验，有自我约束力
弱点是缺乏灵活，对没有把握的事情不感兴趣
协调者
阐明目标和目的，帮助分配角色、责任和义务，为群体做总结
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稳重、智力水平中等，信任别人，公正，自律，积极思考，自信，有天生的领导才能
弱点是在智能和创造力方面很平常
推进者
强调完成既定程序和目标的必要性，并且完成任务，主动探索。
有较高的成就，极易激动，敏感，不耐心，好交际，喜欢辩论，具有煽动性，精力旺盛
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弱点是激进有争端，冲动，易急噪
创新者
提出建议和新观点，为行动过程提出新的视角
个人主义，慎重，知识渊博，非正统，聪明才华横溢
弱