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XXX工程部月度之星—优秀员工评选方案
一、优秀员工的评选目的
为了表彰工程部爱岗敬业、积极主动、工作效率高、各项工作落实到位、为公司有效节约本钱等各方面表现优秀的员工，有效地激发工程部全体员工的工作热情，发扬人人争做企精品文档
XXX工程部月度之星—优秀员工评选方案
一、优秀员工的评选目的
为了表彰工程部爱岗敬业、积极主动、工作效率高、各项工作落实到位、为公司有效节约本钱等各方面表现优秀的员工，有效地激发工程部全体员工的工作热情，发扬人人争做企业主人翁的精神，全面完成各项施工任务指标，树立全员争先创优的竞争意识，充分调动项目部全体员工的积极性和创造性，特制订本方案。
二、优秀员工评选方法
1. 优秀员工候选人产生方法及名额限制。
此次评选从工作实际出发，以“民主、公开、公平、公正〞为原那么，采取工程部全体管理人员每人一票 ( 无记名 ) 进行投票，得票前 5 名的人员作为月度之星候选人，再由工程部管理层每人两票无记名投票，得票最多的前两位中选月度之星 - 优秀员工，如果第 2、3 名票数一样，那么当月评选 3 名月度之星。
注：原那么每月优秀员工为1-2 名，最多不超过 3 名。
2 、优秀员工评选程序
评选工作由工程部后勤经理负责牵头，要求全体管理人员对本月工程部综合表现优异的
员工进行无记名投票，确保评选工作进行公平、公正，得票前五的候选人进入下一步管理层无记名投票评选， 5 名候选人本月各项工作综合完成情况必须良好，确保优秀员工当之无愧，
不产生消极影响，经工程部管理团队通过无记名投票最终产生月度之星 - 优秀员工。三、参加评选对象、条件、要求
㈠参加评选对象：
工程部全体员工〔工程总经理、工程经理、生产经理、总工、后勤经理、商务经理不参与月度优秀员工评选〕
㈡参加评选根本条件，具备以下全部条件者可参与工程部月度优秀员工评选：
1、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度，不做损害公司利益的事情。
2、遵守工程部的劳动纪律，不迟到早退。工作职责之内的事情能妥善协调处理好，不推脱责任、不相互推诿，各项工作扎实推进，落实到位；
3、工作踏实认真，积极主动；尊重领导，服从上级领导的工作安排，为公司利益不计个
人得失，具有主人翁精神。
4、完全胜任本职工作，能出色完成各项工作任务，在本岗位上成绩突出。
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5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，富有团队协作精神；积极参加工程部组织的团建活动，在活动中能够起到模范带头作用。
四、优秀员工评选时间：
1、候选人评选时间：月度之星 - 优秀员工候选人每月 25
票产生；

日前通过全体员工无记名投
2、优秀员工名单确定时间：每月 30 之前日组织工程部管理层通过无记名投票选举产生。五、奖励方法：月度之星 - 优秀员工每月每人奖励 500 元。
六、考前须知：
1、禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，那么当事人停止参与本活动一年时间。
2、优秀员工候选人优先考虑一线管理人员；
3、优秀员工人选应能够获得多数管理人员的认同；
4、评选过程中应注重对员工平时工作过程中业绩及表现的收集和验证；
5、评选尽量保持各管理层级间进行充分