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“社会保障”一词首先使用于1935年美国“新政”中的(《社会保障法》)。
(社会保障基金)是社会保障制度的核心问题和中心内容,是社会保障制度得以建立并正常运行的物质基础和前提。
“文革”始我国社会养老保险改为(“企业保险”)。
“下岗”这个概念是(90)年代中期才出现的新名词。自(1995)年起针对国企改革引发的大量职工下岗问题,我国劳动部门就提出实施再就业工程,解决下岗职工的再就业问题。
1936年英国著名经济学家凯恩斯出版了《就业、利息和货币通论》一书,仔细分析了影响就业的因素,提出了新的失业理论,他认为失业有三种:(自愿失业)、(摩擦性失业)、(非自愿失业),而正是(非自愿失业),才是本来意义上的失业。
1952年国际劳工组织制定并通过的(《社会保障最低标准公约》)为各国制定社会保障制度提供了依据。
1993年11月《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担,实行(社会统筹)和(个人帐户)相结合”的原则。
1993年6月1日,我国(上海市)率先建立了城市居民的最低生活保障线制度。
80年代末90年代初我国开始实行医疗保险(社会统筹)的办法。
80年代以来,我国一直避开使用“失业”这个概念,而沿用(“待业”)。1986年国务院颁发了(《国营企业职工待业保险暂行规定》),第一次明确对国营企业职工实行(待业保险制度),它标志着我国失业保险制度的建立。1999年1月20日颁布实施的(《失业保险条例》),是我国建国以来最为完备的一项失业保险法规。
按造成失业的原因,可把失业分为(自愿失业)和(非自愿失业)。
筹集社会保障基金,有一个基本原则,即(收支平衡)的原则,这种原则有两种理解,一种是(横向平衡);另一种是(纵向平衡)。
传统社会保障时期可分为(萌芽阶段)、(慈善阶段)、(济贫阶段)三个阶段。
从(1984)年起,我国开始在全民所有制企业范围内进行以(退休)费用的社会统筹为主要内容的改革试点。
从共性上看,(社会救助)、(社会福利)、(社会保险)显然是社会保障体系不可或缺的组成部分。
从时间顺序上看,现代社会保障建立的标志是1935年(美国)颁布的《社会保障法》。因为这是世界上第一部社会保障法。
从原则上讲,社会保障基金由(国家)、(企业)、(个人)三方共同负担。
德国社会保障制度以(社会保险制度)为核心内容,并辅以(社会救济)和(社会福利)为特征。
俄罗斯实行养老金和(物价水平)挂钩。
近年来,我国城镇职工的医疗、养老保险制度所进行的“统帐结合”的改革,正是借鉴了新加坡实行(中央公积金制度)的成功经验。
美国的社会保障项目多达(300)多种,有(七)大类。
日本社会保障制度的主要特点是保障的(普遍化)和制度的(多元化)。
瑞典推行的福利型社会保障制度,其基本特点是国家通过(立法),对(全体社会成员)提供保障其基本生活的福利待遇。
社会保障的本质是(社会保障分配)。
社会保障的功能有(补偿功能)、(稳定功能)、(调节功能)。
社会保障的利益主体可分为(政府)、(企业)、(个人)。
社会保障的特点是(强制性)、(社会性)、(福利性)、(互济性)、(不可逆性)。
社会保障分配贯穿于社会保障的全过程,其规划实施的第一步是组织(社