文档介绍：外出学****证明(精选多篇)
外出学****证明(精选多篇)
第一篇：外出学****证明
证明
本人于2014年8月22日到23日2天外出培训，培训地点：佛山
市顺德区
楼。培训机构：阿里巴巴番顺区域“启程学院”。
申请人：
外出学****证明(精选多篇)
外出学****证明(精选多篇)
第一篇：外出学****证明
证明
本人于2014年8月22日到23日2天外出培训，培训地点：佛山
市顺德区
楼。培训机构：阿里巴巴番顺区域“启程学院”。
申请人：
证明人：
2014-9-6大良仙泉酒店2特此证明。
第二篇：外出学****证明
外出学****证明
证明
x月x日至x月x日，xx-x同学在我单位实****主要从事 xx工
作。工作期间，该同学认真负责，积极主动，先后参与了我单位组织
的xx等一系列活动，表现良好。特此证明。
单位
x月x日
外出学****心得体会外出考察学****心得
8月19日至21日，我随市分行赴xx-x学****考察组一起，到驻xx-x进行了考察学****亲身感受和体会到了xx-x广大员工昂扬向上的
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外出学****证明(精选多篇)
精神状态，先进超前的发展思路、完善有效的激励机制和切实可行的
工作措施，对我触动很大。尤其是
xx支行在人口只有49万人，工业
基础薄弱、农业抗自然灾害能力差、人均收入不足
2014元的国家级贫
困县，今年前七个月各项存款净增
7900万元，，
取得了存款总量在xx金融系统占比
40%，增量占比60%的骄人业绩。
与xx-x支行相比，我们看到了自身工作中存在的巨大差距，突出表现在两个方面：一是状态上的差距。状态是指人或事物表现出来的形
态，是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。好
的向上的状态应该是有压力、有激-情、有办法、有认真精神。通过两天多的接触、观察、感受，我认为xx-xx上下弥漫着一种积极向上、开拓进娶不服输、不言败的积极现象，人人思发展，谋发展。反观我
们，在工作上拖沓，在精神上萎靡。在管理上粗放，在发展上只求过得去，不求过得硬，其根源就在于思想观念没有真正转换到位。二是工作进度上的差距。止x月底，我行各项存款较年初净增万元，完成全年任务的%，如果剔除派生存款因素，到x月底各项存款仅净增万元，完成全年任务的%。市场占比在工、农、中、建四家商业银行中排名。相比之下，在由衷地赞叹xx-x分行严格规范管理和取得良好经营业绩的同时，也引发了我对xx-x行的工作，特别是存款工作的种种思考。几日来，我想了很多，最深的感触有以下三点：
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一、明确发展目标，切实转换思想观念，调正心态，调好状态是
加快存款发展的根本保障。 xx-x 支行之所以能在基础薄弱，资源与我
们大体相当，甚至不如我们个别支行的情况下，业务发展取得如此显
著的成绩，我认为是他们首先有一个明确的发展目标，直面问题和矛
盾，不回避矛盾，针对全行普遍存在的“三重三轻”、“三多三少”
的问题和“四种困惑”，通过采取一系列行之有效的措施，多途径、
坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法，使全行上下对科学发展观的认识进一步清晰，对办好商业银行