1 / 10
文档名称:

企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案.docx

上传人:annimy 2022/2/1 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案.docx

文档介绍

文档介绍:企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍 企业文化培训计划方案

FABE销售模式:通过介绍和比较产品的特征、优点,陈述产品给顾客带来的利益,提供令顾
客信服的证据,以达到销售目标的过程。
四个步骤:把产品的特征详细地介绍给顾客,充分阐述产品优点,阐述产品给顾客带来的利
益,用证据说服顾客。
AIDA模式:指一个成功的销售人员必须把顾客的注意力吸引或转变到产品上,使顾客对销售
人员所销售的产品产生兴趣,这样顾客的购买欲望也就随之产生,尔后再促使顾客采取购买
行为。
四个步骤:引起注意,诱发兴趣,刺激欲望,促成购买。
GEM模式:培养销售人员自信心,提高其说服能力的模式。
销售人员一定要相信自己所推销的产品(G),相信自己所代表的公司(E),相信自己(M)。
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
处理顾客异议的技巧(异议产生的原因及应对策略)
※ 同情和理解顾客的弱点,为顾客提供另一种选择,即使交易未成,也要希望顾客下次再来,"珍惜"客户的投诉。
那么如何处理客户的投诉呢?
  (1) 认真倾听
  (2) 诚挚道歉
  (3) 以解决问题为要务
  (4) 在解决问题过程中做好沟通ﻫ    (5) 给出理性的承诺
※ 一般在处理异议时有以下技巧: 
1、了解顾客产生异议的真正原因 
 2、当顾客提出异议时要耐心倾听  
确认顾客的异议,以问题代替回答
4、每当顾客提出异议的时候,你一定要对顾客的异议表示同意或赞同 
在了解了顾客的异议后,针对异议需要采取不同的方法进行处理,比较常用的有以下几种: 一)正面处理法,二)间接否定法,三)抢先法 , 四)异议转化法,
第八章 销售区域与时间管理
1、销售区域的概念
销售区域:指在一定时间内,分配给销售人员、销售分支机构或分销商的一群现实及潜在顾客的总和。
销售区域时间管理的方法有哪些?
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
企业文化培训计划方案相关内容介绍-企业文化培训计划方案
制定每日、周、月计划
对客户进行分析
销售经理应对销售人员的销售工作给予更多的帮助
必须充分发挥计算机的作用,从分利用时间
销售经理要加以指导
第九章 销售网络管理
1、销售网络、赊销的概念,设计销售渠道时应考虑哪些因素?评估渠道的指标
(1)销售网络:是由销售网点和销售渠道所形成的信息共有、风险共担、利益共享的网络化销售系统. 赊销:是以信用为基础的销售,卖方与买方签订购货协议后,卖方让买方取走货物,而买方按照协议在规定日期付款或分期付款形式付清货款的过程.
(2)因素:企业、产品、市场、生产、竞争和政策等(目标顾客的消费行为、产品特征、企业规模、目标市场)
(3)指标:顾客满意度、渠道运行状态、渠道价值、财政绩效、耐用品渠道形式(渠道长而窄)、感性消费品渠道形式