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4、严格执行招生政策，规范招生行为和学籍管理。不擅自扩大招生规模和不超过现有学生人数，不擅自提高收费标准。加强学籍管理，严格转学、休学、留级等制度，加强学籍的规范管理，保证学生有序流淌。
5、加强师资队伍建设，规范聘任、运用、管理、考核程序。建立契约管理、聘任上岗的老师任用机制，加强老师的职业道德，提高老师的业务水平，建立新型的师生关系。
6、肃穆收费纪律，严格执行财经规定。严格执行物价部门制定的收费标准和有关政策、法规，不超标准收费和巧立名目乱收费，定期进行民主理财。
7、优化校内整体布局，提高办学质量。我校要下大力气在去年校内建设的基础上，完成操场的建设及体育器材的配备，为营造一个良好的育人氛围而努力。
8、加强平安教化，有效防止学生意外人身伤亡事故的发生。 自我校创办以来，我校始终把平安工作放在首要位置，学校成立了平安责任领导组，实行领导值班制度，仔细填写平安日志。各班主任作为班级、学生平安工作的第一责任人，要加强学生平安教化，加强平安普查，并与校长签订平安责任状。
(三)加强领导，明确责任，强化监督，建立规范办学的长效机制。
1、加强领导，明确责任。执行《规范》，是一项系统工程，依据《规范》条例和实施方案，我们将签定有关责任状，明确责任范围和详细责任人，落实详细工作责任。同时将建立校内检查、督导、评估、考核制度，指责、诫勉、处分等纪律制度，加大考核、奖惩力度。
2、加强监督，重视整改。我校将建立健全学校各项收费管理制度，落实收费工作责任制和失职追究制;聘请家长委员会的家长对学校党风、师德、行风建设进行监督，拓宽社会监督渠道，自觉接受社会的监督;定期开展“社会评教化、家长评学校、学生评老师”的民主评议活动，并依据评议看法，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
3、推行校务公开，增加办学的透亮度。我校将进一步完善校务公开制度，设立学校收费公示栏，全部收费项目、标准和依据一律上榜公示，收费运用财政部门规定的统一收费票据，;对学校的大政方针、老师聘用、教化收费、招生、学籍、表彰晋级、纳新提干等刚好进行公示，实行“阳光操作”。在学校网站上设立校长信箱，督促工作。
我们将主动探究规范中小学办学行为的长效管理机制，明确责任，主动落实措施。
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