文档介绍：

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财务部——作为社团联与社团经济沟通的桥梁，财务部本学期在账目的计算方面做的仅仅有条，还承办了创新型的首届社长培训大会，邀请了外销嘉宾前来参与，加强了社长与社联的联系，但是在财务报销和社团活动间的繁琐程序照旧没有得到简化，因此导致部分社长活动延迟，主动性下降，当然这也包含了社长的个人缘由，但盼望新的一学期里可以更新财务报销和结算制度，创新自我
志愿者服务中心——联系了各系志愿者，管理好了青总队，参加了不少品牌性志愿者活动，例如“毅行者〞，春运，暑运等志愿者活动，可也正是因为日常活动为主，缺少对于社团联内部建设的品牌活动。
活动策划部——策划部本学期举办了演讲竞赛，辩论赛等大型竞赛，有了品牌性活动值得表扬，但是在活动创新性上没有突出表现，同时，这学期的已经变为活动策划部，旨在他能为社团活动出谋划策，可能因为是第一学期，在工作机制的变更上还有待加强
艺术文化中心——艺术团今年以筹备主，各系晚会，迎新晚会，高雅艺术，最美颁奖晚会，都有艺术团的参与成分，同时进展了话剧，语言，声乐，街舞，器乐等工作室，同时与飞扬乐队保持亲热联系，同时加入了国标舞，增加了辅导老师，增加了节目特色，并且每个工作室都有品牌节目，相比去年在工作划分，主动性上有了明显提升。但是在机制上照旧有历年的弊病，机制和职能不够明确，不能做排节目的部门，而是组织性，领导性的部门，当然这也是目前正在改善的，同时也准备联系外校，以开创自我品牌为主要目的

二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学进展。
1，为规范社团管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了素养拓展本，规范了社团活动登记，为社团进展供应了充分的保障，活跃了社团民主气氛。
2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考核等程序，同时起先策划各学生社团主要干部的换届工作，保证社团工作的承接性和系统性。
3，整顿部分落后社团〔如社会与实践创业协会〕，变更混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立〔如青春蜜语，社研会、国标舞协会〕，满意学生需求，丰富课余生活。
4，新设立了系社团中心为校社联二级组织，加强社联和各系的联系，同时把团学工作和社团工作有效结合，到达合作共赢的目的。其中如药学系社管中心开展的药植类活动到达了不错的影响，同时也成为了各系的典范，但是还是有部分系的社管中心主任缺少工作意识。建议在新一年的干部选拔时，选拔以社联为辅，系为主的社管中心选拔方式，暨系里选拔出的新一任社管中心主任接受社联培训，并且选举时社联也占部分票数。

三、主动开展学生社团活动，丰富校内文化，提升同学素养教化。
1、校社联认真作好全国高校生原创作品大赛的宣扬、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学供应了展示风采的平台。
2、协调各个学生社团举办传统特色活动和社团联单独承办活动。组织协调启明辩协协会开展“求真杯〞辩论赛，E+1朗诵协会“青春杯〞朗诵大赛、与中医药共同举办“谁是演说家〞朗诵竞赛、校社联主办“奔跑吧，社团人〞暨2022级社联迎新晚会、震撼人心的高雅艺术进校内暨第六届公寓，科技文化节开幕式等，丰富校内文化生活，提升人文素养。
四、主动协作并刚好完成校团委、校学生会支配的工作和任务。
校社联刚好完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如协作学校做好暑期社会实践工作、组织人员前往浙二医院参加表演、关心学生会作好日常工作等