房地产公司员工工资方案.pdf

文档介绍：: .

2<三>工龄工资
〈1〉在公司工作满 1 年的员工，工龄奖补贴 60 元/月；
〈2〉在公司工作满 2 年的员工，工龄奖补贴 90 元/月；
〈3〉在公司工作满 3 年的员工，工龄奖金 120 元/月；
〈4〉在公司工作满 4 年的员工，工龄奖金 150 元/月；
〈5〉在公司工作满 5 年以上的员工，工龄奖 180 元/月；
<四>加班工资
按《加班管理规定》执行。
〈五〉公司福利：福利是公司给员工享受的一种待遇。目前公司员工享受的福利
待遇主要有：一年三节的礼品，降温费、防寒费、通信费、工作餐费、车贴等。



















3〈六〉、
行政类岗位薪点标准表
薪资档级
职务
套用岗位 岗位
级别 1 薪 2 薪 3 薪 4 薪 5 薪 ...
工资
13 总 经 理 10000 13000 16000 19000
12 副总经理 8000 10000 12000 14000
11 总经理助理 6000 6800 7600 8400
10 办公室主任 4000 4300 4600 4900
9 办公室副主任 3000 3200 3400 3600
8 财务经理 4000 4300 4600 4900
7 会 计 3000 3200 3400 3600
6 出 纳 1800 1900 2000 2100
5 统 计 1800 1900 2000 2100
4 文 秘 1500 1600 1700 1800
3 司 机 1500 1600 1700 1800
2 厨 师 1000 1080 1160 1240
1 实 习 生 800 850 900 1000
参考说明：岗位工资共分为 13 档，技能工资可暂定为 3 级。
〈1〉普通员工资
实习生：试用期工资为 800 元/月，试用期为 3 个月。试用期满后 1300 元/
月。绩效奖金 200 元以内。技能工资分为 3 级，每级 50 元。（要求各部门负责
人对实习生进行考核，考核表格报送办公室相关人员）