文档介绍：
* * * * * * 有限公司
管理规定
为加强公司各项工作的管理，提高各项工作效益，做到有法可依，有规可遵，有章可循，经公司董事会研究制定以下管理规定：
一、每天上午8：00上班，12：

* * * * * * 有限公司
管理规定
为加强公司各项工作的管理，提高各项工作效益，做到有法可依，有规可遵，有章可循，经公司董事会研究制定以下管理规定：
一、每天上午8：00上班，12：00下班，夏季：下午14：00上班，18：00下班，冬季：下午13：00上班，17：00下班。到达工作岗位，及时的打扫各自岗位上的卫生，保持室内、办公桌等无污、资料摆放整齐等。
爱护公司公物，如有损坏公司公物的现象，按该公物原价值赔偿。
接听电话，要用文明用语，有礼貌、讲道德，不做有损公司和他人之事，以大局为重，为公司着想，处处保持公司的良好形象。
做到不迟到不早退，有事请假。如有迟到和早退现象，一次性给予罚款20元，请假一天扣除50元，旷工一天给于100元罚款，各项罚款从当月工资中扣除。连续旷工两天，公司给予辞退。
凡享受报销电话费的员工，没出现一次关机状态或无法联系到本人，取消当月电话费。

服从公司管理，听从公司领导安排，否则，每出现一次公司给予辞退。
每天工作或每件工作情况，做到及时的并详细地向公司领导汇报。
不得在工作时间干私活、聊天、上网、打牌等，利用公司电话打私人电话，不得做与工作无关的事。每发现一次从当月工资中扣除100元作为罚款。
不得拉帮结派、打骂他人等，或以某种方式伤害他人，如有做出有损公司形象，或违法、犯罪行为，纯属个人行为的由个人承担一切后果。与公司无关。公司并给予辞退。
不得泄露公司商业机密，如发现一次，公司根据损失大小给予罚款，情节严重的公司将移交司法机关处理。公司给予辞退。
本规定最终解释权属********有限公司董事会。
以上规定自2009年01月01日起执行。
2008年12月31日