文档介绍：

两个平常玩得比较多的俩小伙。简洁制定了一下策略，就开动了，不过还是由于训练太少，在限定时间内失败了。现在想想，稍加熬炼，胜利并不难。
　　接下来是正式项目，我们73人分成6个团队，我被分到1队。我们是协力队，共14人（含领队左教练1人），同心协力，追求卓越1是我们的队训。
　　第一个项目是高空项目。每个人渐渐爬到约两层高的地方。跨过高空也许半米的缺口，先跨过去，再跨回来，然后双脚踩在缺口两边，然后松开，由保险绳吊着，缓缓从天而降，落到地面。这个项目的总结是一鼓作气，再而衰，三而竭，面对自己的目标时，不能被四周环境吓着，其实，目标的达成并没有想象中的那么危急，那么困难。虽然协力队有人未能亲自爬上去体验跨越的心情，不过站在下面看着别人，特殊是手按队友头顶，猛喊同心协力，追求卓越1之时，何尝不是一种团队精神的体验呢?

　　其次个项目是急速大挑战，三十张卡片，6~7个人的队伍，三次60秒闯关时间，30分钟嬉戏总时间。依据卡片图案揣测每个图案对应的数字。这个嬉戏的策略特别重要，这个嬉戏我们小分队败的比较惨，究其缘由，策略失误。首先，没有支配特地的计时人，这就像在项目管理中的时间管理，项目经理要特别重视一样，要始终盯着项目安排，支配好时间；其次，我们奢侈了第一次闯关的试错机会，7个人只顾着记牌了，没有试着做一些揣测，提交给裁判；再次，我们其次次奢侈了约20秒，因为我们数字1就猜错了；最终，我们第三次机会提交答案的流程有些乱，导致没能在最短时间内提交最多的数字。当然，我们也有胜利的地方，在其次次数字1试错的时候，我们没有气馁，我们主动寻求其它小分队的帮助，最终得到一个还算不错的成果。
　　第三个项目是鼓动人心，被支配在下午了。天下着小雨，我们兴致不减，大家穿着一次性雨披，每个团队不断地战胜自己。鼓动人心的玩法是一个团队的成员围着一个直径约20公分的小鼓，每人牵着鼓边的一根绳子，手牵绳子的地方离鼓边不得少于1米，通过团队成员一起松紧绳子，用完可能保持水平的鼓面去颠网球，使其不掉落到地上。经过不断的调整，我们最终以最好成果96个完成了竞赛。虽然我们没有取得第一，但是，我们超越了自己，打破了当时场面上已知的最好成果，我信任假如前面有更高的分数，我们可以做得更好！这个活动给我的体会是团队成员之间的协调性很重要。

　　第四个项目是信息传递（学名叫啥忘了），玩法是团队全部成员在教室做成一长条（一共六只队伍），在不出声，前排队员不允许回头，不允许运用手机等现代化通讯工具等一切工具的状况下，将一串数字（不含小数点）从队伍最终排传递到队伍最前排。由于我们协力队的方法和流程最高效，并且通过前三个项目的磨合，全部成员的执行力都很强，我们以遥遥领先的优势取得了成功，当然其中也出现过一些方法的不足，我们通过同心协力，追求卓越的调整，保障了最终的成功。通过这个嬉戏，我的感觉是如何保持沟通方式简洁有效是特别重要的，沟通效率很重要，但是，沟通中的反馈同样重要，假如信息不能正确传递，再快的沟通都是白费。
　　这一天特别充溢，让我们通过嬉戏学到了许多东西。失败并不行怕，这种失败的成本都很小，我们只要能从失败中吸取阅历教训，就能够增加我们的软实力，增加自己的竞争力。小雨淅淅沥沥下了一天，但愿参与拓展的童鞋们都没有生病！
关于公司开展素养拓展训练心得合集
　　在刚刚接到须要参与拓展训练的通知时，可能更多的是抵触和不耐烦，繁杂的工作，家里的各种事情，本不想参与的我还是硬着头皮参与了这次活动，受益良多。

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