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2022工厂师带徒徒弟总结
　　名师出高徒，但是相互学习，磨合才是进步提升的关键，下面我推送工厂师带徒徒弟总结，欢迎借鉴！
　　工厂师带徒徒弟总结（一）　　我叫xx，2xx-xx年毕业于交通学院。毕业后被派往京沪高铁项目部任试验员，师傅张金河工作仔细负责、主动上进,我特别感谢领导对我的关怀，让我有了这样一个好师傅，也有幸成为“导师带徒”活动中的徒弟之一，也很兴奋能有这样一个机会和大家一起沟通我们在“导师带徒”这一活动中所取得的收获、阅历。
　　“导师带徒”活动是适应了公司发展的要求，是公司把人力资源作为第一要务的重要体现;也是公司实施人才培育工程，加快企业人才队伍建设，创建学习型企业，满意公司竞争和发展须要的一项重要举措。导师带徒”活动细化到人，明确了师傅和徒弟的责任、义务，因人施教、因岗施教，更利于人才的培育和企业的可持续性发展。仔细开展、落实这项活动，对贯彻科学发展观，增加自主创新实力，提升产业技术水平，实现企业可持续发展，对企业的做强、做大都具有深远意义。
　　我刚从学校来到了生疏的环境，到单位对工作知之甚少，在思想上对工作存在着肯定的畏难心情。师傅引领我如何跨越心理障碍、树立信念帮我解决存在问题。通过沟通，他让我明白了一个道理：每个人的胜利都要经验一个学习成长的过程，只要你酷爱这份工作，做到干一行、爱一行，勤奋好学、踏实肯干，就没有什么困难是不能克服的。

　　鉴于我刚刚走出校门，缺少试验实践阅历。因此，他给我制定了一个相对较高的学习安排和达标标准。带我到工地结合实际状况讲解泥浆指标、混凝土坍落度、含气量等试验的操作步骤，回到试验室后又讲解工地试验的理论学问，还讲预应力孔道注浆、混凝土的抗压强度，压浆剂稠度等试验学问。空余时间还要求我多看试验规范、试验手册等，努力充溢自己的理论学问。
　　“基础不牢，地动山冶、“练就一身过硬的基本功，积累阅历才是硬道理”这是师傅的忠告。我很好的领悟了这其中的含义，在现场从不偷懒，紧紧地盯在施工一线，看工人根据试验室供应的协作比注浆料的搅拌，添加比例和依次，有不懂的就虚心请教，每一道工序都不放过，回到试验室再结合试验规范进行分析、思索。不到一个月时间的学习实践，就已经完全驾驭了混凝土抗折、抗压、含气量，沥青砂浆的弹性模量等一些试验操作。
　　理论指导实践，实践是检验真理的唯一标准。学习实践的同时师傅要