文档介绍：《施工安全检查标准》(JGJ59-99)
安全培训讲座
许文彬
中铁四局集团电气化工程有限公司
二OO九年五月
精选课件
安全第一预防为主综合治理
精选课件
内容提要
一、安全管理
二、文明施工
三、脚教育
1、建立企业和施工现场的安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容。
2、建立现场职工安全教育卡。新进场工人须进行公司(15学时)、项目部(15学时)、班组(20学时)的“三级”安全教育，经考核合格后才能进入操作岗位。
3、安全教育内容必须具体，有针对性。
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4、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于20学时，其中变换工种的进行新工种的安全教育。
5、企业职工每年度接受安全培训，法定代表人、项目经理培训时间不得少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时，特种作业人员不少于20学时，可由企业注册地或工程所在地建设行政主管部门组织培训；其他管理人员不少于20学时，一二级企业可自行组织培训，三四级企业应委托培训。
6、专职安全员必须持证上岗，企业进行年度培训考核，不合格者不得上岗。
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安全教育
新进场工人必须进行三级安全教育
掌握不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
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(七)班前安全活动
1、施工现场应建立班组班前安全活动制度。
2、班组应开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。
3、班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录并有考核措施。
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班前安全活动
学****安全交底的内容。
了解作业的环节和危险度。
熟悉操作规程。
检查劳保用品。
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(八)特种作业持证上岗
1、施工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员和中小型机械操作工，建立特种作业人员和中小型机械操作工花名册。
2、特种作业人员必须经有关部门培训考试合格后持证上岗，操作证应按规定年限复审，不得超期使用。
3、中小型机械操作工须经培训考核合格后持证上岗，一二级企业可自行组织培训，三四级企业应委托培训，考核发证工作由各级建设行政主管部门负责实施。
4、特种作业人员变换工作单位的，必须有调动手续，与用人单位签订聘用合同。
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特种作业
精选课件
特种作业工种
电工、架子工、电（气）焊工、爆破工
机械操作工（平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机）
起重工、司炉工、塔吊司机、物料提升机（龙门架、井架）和外用电梯司机
信号指挥、场内车辆驾驶。
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(九)工伤事故处理
1、施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录。建立事故档案，每月要填写伤亡事故报表，无伤亡事故的需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门盖章认可。
2、发生伤亡事故必须按规定进行报告，并认真按“四不放过”(事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理。
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(十)安全标志
1、施工现场应有安全标志布置平面图。
2、安全标志应按图挂设，特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均应挂设相关的安全标志。
3、施工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。
4、各种安全标志应符合国家《安全标志》(GB2894-82)的规定，制作美观、统一。
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安全标志牌
指令标志
提示标志
敬告标志
禁止标志
安全资料中有悬挂标志牌平面图
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二、文明施工
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文明施工
安全生产是建筑施工企业永恒的主题，在提倡以人为本、安全第一、预防为主的生产经营理念中，建筑施工企业只有在安全生产的前提下，才能生存，发展。安全生产的目的是为了保障人的生命、安全和健康，而文明施工是企业的整体形象最直接的体现，因此创建安全文明优良工地活动做为更高一级安全生产达标是市场经济形势下企业改革和竞争的需要，质量兴业，形象树业，只有抓好现场，才能赢得市场，是人们业已形成的共识。
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(一)现场围档
1、施工现场必须实行封闭式施工，沿工地四周连续设置围档。围档材料要求坚固、稳定、统一、整洁、美观，宜采用硬质材料。如砖块或空心砖或彩钢板等，不得采用彩条布、竹芭等。采用砖块和空心砖作围档材料的要求压顶，美化墙面。
2、，。
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(二)封闭管理
1、施工现场必须实行封闭管理，设置进出口大门，制定门卫制度，严格执行外来人员进场登记制度，门卫值班室应设在进出大门一侧。
2、门头应有企业的“形象标志”，大门宜采用硬质材料，力求美观、大方并能上锁，不得采