文档介绍：12人力资源管理Human Resource Management3人力资源管理课堂上学什么??成功管理者的管理经验??聪明脑袋的管理思想??每人都知道的常识??教条化的说教??科学?4知识的来源与课程的内容神的启示亲身经验★思辩成果★科学研究★圣贤教诲5奢侈的目标??1)将各部分内容有机结合,避免割裂,明确人力资源管理与企业全面经营管理之间,人力资源管理内各内容之间的内在联系。?2)兼顾“做”与“看”。我自己该怎么去做?怎样让别人去做?他们是怎么做的?——让我们共同努力!6人力资源管理第一章人力资源管理概论Introduction to HRM7第一章人力资源管理概论?企业竞争优势的根本来自于人?明确人力资源管理的目标,是一项首要任务?管理的发展趋势是越来越以人为中心?人力资源管理的环境?本课程的讲授内容8第一章人力资源管理概论?企业竞争优势的根本来自于人?明确人力资源管理的目标,是一项首要任务?管理的发展趋势是越来越以人为中心?人力资源管理的环境?本课程的讲授内容9惊人的现状!!!!?某些国企和事业单位中:“一杯茶、一包烟,一张报纸看一天”:何来工资、效益??部分私企和外企中:工人成了“包身工”?有的职业白领:生活很紧张、无聊,跳槽成了生活方式,被炒的担心同样存在?美国学者的调查表明:绝大多数人在工作中仅发挥了30%左右的能力。10企业家的真知(1)?“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去,但是只要保留我的组织、人员,四年以后,我将仍是一个钢铁大王。”——美国钢铁大王卡内基?我最大的成就是发现人才,发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。——杰克?韦尔奇