文档介绍：

强烈的团队意识和集体荣誉感，所在班组生产战斗力强，随时配合公司下达的突击性生产任务。
三、评选方法、步骤
1、优秀员工所在车间组织实施，按照员工总数5%比例评选上报总经理办公室批准生效；
2、优秀班组评选由管理部组织实施，按照要求评选：先进班组3个，优秀班组长2名；由各车间推荐优秀班组1个，优秀班组长1名，管理部组织评选并将评选结果予以公示，交由总经理办公室会批准生效。

四、奖励方法
对评选出来的优秀员工、班组、班组长公司将给予现金奖励，制作优秀员工风采专栏，大力弘扬、表彰、宣传他们的先进事迹和团队精神。
五、组织要求
各生产车间要精心组织，全员参与。本着“公平、公正、公开”原则，极力将那些优秀员工、班组评选出来，以此激励广大员工的工作热情和斗志，以饱满的热情超额完成集团公司赋予港城2022年度的宏伟任务目标而努力拼搏，再创港城新辉煌。
张家港市港城毛纺织有限公司
2022年3月11日
篇二：关于开展2022年度“优秀班组”及“优秀员工”评选活动的通知
关于开展2022年度“优秀班组”及“优秀员工”评
选活动的通知
各项目部：

为进一步落实企业精神进班组，迎合总公司“创先争优”活动的开展，陕西公司运营部将在陕西分公司范围内开展《2022年度“优秀班组”及“优秀员工”》评选活动，通过评选活动的开展，深入挖掘能持之以恒严格按照标准工作的员工及班组；能积极主动进行工作改善的员工和班组；能主动践行公司企业精神所提倡的“忠诚、务实、诚信、和谐”的员工和班组。以先进人物、班组事迹的评选和广泛宣传，最终实现以文促事、以文化人的工作氛围。
望各项目部接到通知后，在员工中积极宣传，做好先进典型的挖掘与推荐工作，并鼓励员工和班组踊跃自荐。
附：2022年度“优秀班组”及“优秀员工”评选办法
运营管理部 2022年12月4日
————————————————————————————— 批准：审核：编制：
篇三：关于2022年度优秀集体及优秀员工评选的通知
关于2022年度优秀集体及优秀员工评选的通知
公司各部门、车间：
为提高公司各部门员工的工作积极性，增强员工爱岗敬业精神，在员工中树立工作榜样，公司决定对本年度优秀员工进行评选及表彰，相关事宜通知如下：

一、奖项指标：
先进集体1个
优秀机台长、班组长6个优秀管理人员2名优秀员工15名二、奖项设置
优秀管理人员要求：主管级别以上
优秀员工名额：生产部8名，其他部门共7名。三、评选范围：
1、公司入职半年以上正式员工或处在试用期（一个月以上）特别优秀员工； 2、除总经理、副总经理、行政人力资源部经理以外人员参与评优；四、评选办法：
1、各部门本着公平、公开、公正、严谨的原则开展员工评优工作； 2、优秀集体及优秀员工评审的基本条件：（1）要求完成全年公司下达的各项任务；（2）先进集体
a完成上级部门交给的各项任务；
b部门内部和谐，积极参与公司各项集体活动； c无重大质量投诉； d无重大安全事故；

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