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HRBP职务说明书
岗位名称HRBP岗位编号M-HR-002
所在部门人力资源中心岗位定员3
直接上级HRBP经理工资等级M-C-1级
直接下级无薪酬类型月薪
所辖人员岗位分析日期
本职：从HR视角出发参与业务部门1 / 2
HRBP职务说明书
岗位名称HRBP岗位编号M-HR-002
所在部门人力资源中心岗位定员3
直接上级HRBP经理工资等级M-C-1级
直接下级无薪酬类型月薪
所辖人员岗位分析日期
本职：从HR视角出发参与业务部门管理工作，建立所在业务部门的人力资源管理体系。
职责与工作任务：
职责表述：人力资源规划、分析与优化
职
责
一
工作
任务
，编制和维护?岗位说明书?
〔甘特图〕


职责表述：人才的招聘与储藏
、协调和跟进工作
职
责
二
工作
任务

，开发适合的招聘渠道

，并及时反应给HRD参考
职责表述：人力资源评估及培训开发
。 职
责
三
工作
任务
〔企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等〕
，提报培训工程至HRD审核

，报送至
职责表述：绩效的审核、实施与反应
，严格遵守绩效考核制度
职
责
四
工作
任务

〔年、季、月〕经营指标，合理制定本部门绩效考核指标
、每月3号前完成上月绩效考核结果审核提报
，进展绩效分析，并提出绩效改良方案
，接收及处理员工绩效投诉


职责表述：所在部门的HR管理工作 职
责
五
工作
任务

，报送至HRD
，合理制定鼓励策略
职职责表述：员工关系管理
责
〔工作态度、业务知识、工作方案完成情况等〕
六
工作
任务
、转正、调岗、晋升、离职等认识手续的办理