文档介绍：——重庆汇展网络技术有限公司——重庆市南岸区南城大道199号(国际电子商务产业园)5FTel:023-61874086E-mail:thc@[2015]014-HR-——重庆汇展网络技术有限公司——重庆市南岸区南城大道199号(国际电子商务产业园)5FTel:023-61874086E-mail:thc@[2015]014-HR-011页数共8页,第2页1总则为了有计划地组织公司员工参加培训,不断地增长员工的工作知识和技能,满足公司可持续经营发展的需要,特制定本制度。,建立管理标准,从而规范公司课程及课件管理,更好地建立公司标准课程库。,不断加强课件编写能力,提高课件质量,保证课件的完整性和可操作性,完善课件更新的管理办法。;负责公司级公共课程的组织开发、其他职能部门部门级(流程/制度/业务)、岗位级——重庆汇展网络技术有限公司——重庆市南岸区南城大道199号(国际电子商务产业园)5FTel:023-61874086E-mail:thc@[2015]014-HR-011页数共8页,第3页(操作技能技巧)的课件的收集、整理、管理;负责组织评委对公司内新增课件进行评审。负责培训课件补贴的核算。(流程/制度/业务)、岗位级(操作技能技巧)新课程课件的开发及原有课程课件的更新修改;各部门负责对部门内部提交的课件进行审核。、部门级、岗位级;、专业课程(主要为部门级/岗位级的课程内容)、管理课程、晋升类课程以及项目课程。→部门指定人员进行课件开发/更新→部门负责人审核→课件提交人力资源部评审→评审通过→人力资源部存档管理——重庆汇展网络技术有限公司——重庆市南岸区南城大道199号(国际电子商务产业园)5FTel:023-61874086E-mail:thc@[2015]014-HR-011页数共8页,→人力资源部查找相关培训信息→需求被匹配→部门人员参加外训→利用资料开发课件→课件提交人力资源部评审→评审通过→→部门负责人审批费用→人力资源部审核→CEO审批→人力资源部查找相关信息→需求被匹配→部门内部填写视频课程介绍及课程大纲等资料→视频光盘留存人力资源部。,所有课程课件的开发均须遵循实效性的原则,与员工需求无关的课件暂时不能被申请过审,被更新课件不做多版本留存,只