文档介绍：劳动法
单项选择题
1、历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是( B )
A、1880年瑞士会议 B、1900柏林会议 C、1880年柏林会议 D、1900年瑞士会议
2、国际劳工组织于( D )正式成立。
A、1990年9月 B、1915年3月 C、1917年3月 D、1919年6月
3、历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的( B )
A.《暂行工厂规则》 B.《学徒健康与道德法》 C.《劳资关系法》 D.《劳工仲裁条例》
4、人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是( C )
A、工作 B、生活 C、劳动 D、生产
5、以下说法错误的是( C )
A、任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡
B、没有劳动就没有人类,就没有社会的发展
C、劳动法的劳动,是指一切劳动 D、劳动法都是和劳动有关的法律
6、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位( B )
A、是不平等的 B、是平等的 C、大部分是平等的 D、大部分是不平等的
7、在劳动关系中,劳动者提供(D)A、资金B、工作条件C、生产条件D、劳动能力
8、以下说法错误的有( C )
,可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效
,可以是颁布新的法规后而原有法规失效 ,可以是旧法规长期闲置而无效
9、与劳动法相邻的法律部门最密切的是( D )
A、行政法 B、经济法 C、民法 D、社会保障法
10、我国劳动法采用( A )
,香港地区既有成文法又有判例法
,判例法为辅 ,成文法为主
11、劳动法基本原则的法律渊源是( D )
A.《工会法》 B.《合同法》 C.《劳动法》 D.《宪法》
12、《劳动法》第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( C )
A、半日 B、一日 C、一日半 D、二日
13、集体谈判起始于( D )英美等工业化国家。
A、19世纪初 B、19世纪中叶 C、18世纪末 D、18世纪中叶
14、我国劳动法禁止用人单位招用未满( C )的未成年人
15、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( A )
16、劳动者所享有的福利包括社会福利和( D )
17、劳动争议发生后,当事人一方可以直接向( C )申请仲裁。
A、本单位劳动争议调解委员会 B、人民法院 C、劳动争议仲裁委员会 D、人民检察院
18、以下说法错误的是( A )
A、我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权 B、结社权是指劳动者参加和组织工会的权利 C、劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序 D、录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准
19、劳动法律关系的核心和实质是( C )。
20、劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( A )。
21、( A )以下的人为完全无民事行为能力人。
A、10周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁
22、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( D )
23、我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( B )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 A 、5年 B、10年 C、15年 D、20年
24、根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( A )
25、劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法宝条款是( D )
26、以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是( A )
27、《劳动法》第26条规定,用人单位在