文档介绍：精品文档文档
精品文档
员工手册目录
序言
第一章：总那么
第一条        目的
第二条        适用范围
第二章：工作守那么
第三条员工行为标准
第四条        员工根本素质要求
条　员工纪律
，不迟到，不早退，不无故旷工，不擅自离开工作岗位。
精品文档文档
精品文档
，严禁代人打卡。
、穿工服；员工上班期间制止从正门出入，必须走员工通道。
，须持直接上级批准的?外出申请单?。
，不准用请假或代请假。确有特殊情况，事先告知，事后须补办请假手续，未及时补办者视为旷工。
，要向直接上级请假，经批准前方能离开。
，不得擅自调休、换班。
。
、工具、商品及完成任务的情况交接清楚，并填写“上下班员工交接记录〞。
；不准着工装在卖场内打；不准着工装外出办私事。
，讲文明、讲礼貌、讲道德，对待顾客热情周到，真诚大方，不讲脏话、粗话，不讲有损人格的话，不讲挖苦挖苦的话，不讲生硬唐突的话，不讲气话。
、干私活、聊天、勾肩搭背、嬉笑怒骂、谈情说爱；制止会客、看书、看报、哼歌曲。
；制止玩弄液压车、平板车等搬运设备。
、睡觉、吃东西。
精品文档文档
精品文档
。
“不知道〞的答复，不能怠慢和不理睬顾客；制止与顾客吵架。
。
、按质、按量完成工作任务。
第十条　职业道德
，不得向外界泄露企业经营策略、经营情况(包括销售额等财务会计数据)、交易厂商及交易条件、规章制度及各种人事政策等内部信息。
，从公司保密性信息或生意时机中获取利润。
。
、客户或竞争者的董事、管理人员、合伙人、员工、代理或参谋等其他兼职。
、设备、人力或其他资源谋取私利。
(包括促销员)不得销售不合格商品；必须每天检查商品的保质期及质量，对有问题的商品及时下架。
，必须如实告知公司管理部门，不得隐瞒。
第十一条　防止贪污侵占贿赂守那么
精品文档文档
精品文档
、顾客、与公司有业务关系的个人或公司索取或收受不正当“利益〞。“利益〞指赠送、费用、酬劳或方便等。
、试吃品，员工不得私拿或送人。
，一律不得私拿，否那么按内盗处理。
，绝对不能超标准享受。
。
第三章　劳动条例
第十二条：员工聘用
1．聘用：
“公开招聘、严格考核、择优录用〞的原那么。聘用特殊岗位的员工，在上岗前公司派人对有关情况进展了解及家访，符合规定才能上岗。
，提供身份证原件、学历证、近照、有关岗位资格证、个人信息及相关的证明材料复印件，由人事部门归档。
，一周内通知人事部门。
，以便在公司内出现工作时机时给予考虑。以上个人资料只限于部门经理以上的人员在需要时查阅。
精品文档文档
精品文档
。
：员工必须每年到防疫部门进展一次体检。
：
，转为正式员工。
，转正后执行正式工作岗位工资标准。
：
，以明确双方的责任、义务和权利及双方应认可的其他事项。
，双方应严格遵守，不得违约。合同期满前需提前三十天通知对方续签或解除合同。
。
第十三条工作要求
，员工应提高工作效率并在规定时间内完成工作任务，否那么以未完成任务处理。
。
第十四条　培训
，以提高自身的职业