文档介绍：带兵心得体会
带兵心得体会
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带兵心得体会
 带兵心得体会
一:对自己，首先要有必胜的信心和决心，其实开始在没有尝试之前自己并不知道如何去带兵,但总觉得自己一定能完成好带训任务，首先自己充满了完成带训任务的自信,随后在自中队老兵较多怕受老兵欺负，特别是有的基层干部和老兵管理方法简单、粗暴,甚至打骂体罚新兵等现象,使新兵感受不到“大家庭”的温暖，易引起新兵擅离部队的想法。二是新兵下队后都要单独进行体能、业务等训练，个别新兵怕训练跟不上而影响个人的前途发展的复杂心理。三是在基层中队与新兵连的日常操课有所区别,一些新兵怕在工作中跟不上节奏，害怕出现这样，那样的问题而被老兵班长辱骂等畏惧心理。
　所以基层中队一定要高度重视新兵下队后的管理教育工作,认真把握新兵下队之初适应期的特点规律，采取相应措施，有针对性地做好管理教育工作。　
　　　二、搞好思想教育引导,在思想上要为新兵“减负"。
　　（一）找准问题、掌握思想工作主动权。新兵离开家乡和亲人，步入陌生的消防警营,迫切需要一种关爱，基层中队应充分发挥基层党支部及班长、骨干的作用。形成支部成员、班长、骨干的三级作用,全员发动，共同加强新兵的管理教育。通过从吃饭看饭量、走路看精神、来信看表情、说话看情绪、睡觉看动静等点滴细小环节入手,及时发现新兵的思想变化,掌握其思想状况，针对不同情况，采取有效方法，及时把思想政治工作靠上去，以达预期效果.　
　 (二）积极营造关心新兵的氛围。如果新兵的思想政治工作只是中队几个干部去做,去关心是远远不够的，要充分发挥要全体班长、骨干、老兵的作用，全员参与，积极营造关心新兵的浓厚氛围。
　　（三）将心比心，以情“待"“新家”端正服役态度,自觉服从训练及各项管理，如果只是谈一些要“爱国奉献、安心服役、献身警营”等大话,是远远不够的,还需要有父母心、兄弟情，主动与新兵交朋友,在学****和生活上热情关心、悉心照顾，对身体有病的，干部要亲自细心查看病情，以兄长之情安慰体贴他们，主动请医送药,悉心照料，使新兵时刻感受到部队大家庭的温暖。在训练上,要立足新兵身体素质和接受能力，科学地制订新兵训练教育计划，遵循循序渐进、按纲施训、科学组训的原则，科学施训、因人施教，保证训练的系统性和连贯性，要求注意劳逸结合，不搞加班加点超负荷训练。对个别新同志身体素质、心理素质和接受能力相对较差的情况，带兵干部和骨干以“真心、细心、爱心、耐心”去关心他们、帮助他们,以真心的关心去打动新兵的“心”.
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　　（四），新兵思想上的症结,不是谈一次心,开一次会就能解决的,需要思想工作者长期潜移默化地发挥影响,要形成一定的广告效应。中队干部不仅要克服一蹴而就和急功近利的思想,确确实实把思想工作做到位，不留尾巴.
　　正所谓“细节决定成败"。作为带兵干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，抓住新兵生活的每个细节，从生活、学****训练等点滴抓起，使他们时刻感受到部队大家庭的温暖，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子,为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断