文档介绍：报关制单员岗位职责
报关制单员岗位职责
【篇一：3 报关录入员岗位说明书】
岗位说明书
【篇二：报关行岗位职责和职位说明】
报关行岗位职责和职位说明
■报关预录入员
一、岗位职责
1、严格遵守公司和总体工作，确保小组业务运作顺畅有序；
12、全方位掌控小组运作动态，重点关注特殊或重要进出口货物的报关预录入进展， 配合内部运作及满足客户的效劳需求；
13、衔接好报关预录入组与单证组、报检组的工作,及时沟通并根据业务单量安排好 预录入人员的(加班)工作；
15、掌握员工思想动态,协助负责人适时沟通；
16、全力协助负责人工作；
17、定期联系回访客户，掌握合作动态，及时反应并处理客户意见和需求；
18、执行客户流失问责制，并向负责人提交书面调查分析报告；
19、参与报关预录入组的各项操作事务〔如：报关单的录制、单证的审核、发送、审 结、电脑等设备的维护、设备故障的分析与排除、与海关或公司指定的设备和系统的维护员联系解决故障等事务〕；
20、汇总审核小组业务统计报表，并于次月二日前提交上月的统计情况给副经理并提 出业务动态分析意见；
21、每月统计并向负责人提交小组的过失记录情况，提出分析意见和改良措施，提高单证预录入质量，%；
23、分门别类建立工作档案，妥善保管；
24、协助iso内审员的部门质量审查和每月的质量报表的审核；
25、完成经理交代的任务；
26、协助已录制的进出口报关单证审核，签发申报,协助整理审结单证；
27、协助报检单预录入及审核报检单证，签发申报；
二、职位说明：
1、持有报关员资格证、报检资格证，熟悉报关行业务流程，能随时顶岗；
2、打字速度中文60字/分钟，英文120字/分钟，熟悉word和excel电脑操作；
3、掌握根底外贸单证英语，熟练掌握世界各国中英文国名及主要对应港口名称；
4、牢记各项预录入工程的代码，尤其是国别、港口、货源地、贸易方式等；
5、灵活掌握应用各贸易方式、征免性质对应的关系；
6、熟练掌握常见进出口货物商品编码，熟悉对应的监管条件；
7、根本掌握国外根本港运价；
8、能及时发现单证中的逻辑错误；
9、具备大局意识，高度的责任感、紧迫感、危机感、以身作那么、吃苦耐劳、勇于担 当责任，富有奉献精神；
10、较强的分析躲避潜在风险的意识，具备逻辑思维能力；
11、具备灵活应变突发事件的处理能力，能攻克业务难题；
12、有组织协调能力，擅于与工作对象沟通，能调发动工工作积极性；
13、有创新意识，能时常提出工作建议、意见；
14、良好的效劳意识，注重业务开发，拥有一定数量的客户群体；
15、良好的心理素质，擅于抗压、解压；
16、与公司、部门总体开展思想保持一致，确保公司、部门的业务开展思路得到贯彻 落实；
17、能快速判别所提供的单证是否齐全、正确，到达初审水平；
18、进口报关单预录入——五个商品以内接单至预录入完毕为3分钟内；
19、出口报关单预录入——五个商品项以内接单至预录入完毕为2分钟内；
20、客户满意率：不低于95%，过失率：小于1%； 2
1、每月预录入的业务量：1000—2500份。
三、工作环境和职位待遇〔rmb〕
工作场所：厦门港联检报关中心。
工资总额组成结构：根底工资+岗位工资+社保
〔注：岗位工资视个人每月的综合素质 考核情况而调整〕。
本职位工资待遇：初级：2300-2700/月。
目前在职员工可到达的工资标准：
工资和职务晋级考核：个人的思想意识、效劳意识、工作能力、业务知识、部门总体业 绩、集体凝聚力和协作能力等项考核达标，组长〔或负责人〕考核并提出申请，部门经理考核，公司领导审批。
奖金：按业绩计提，。 可调换岗位：单证组、报检组。
注：本岗位说明书同时也作为对员工综合考评的工程。
■ 报关员〔内勤〕
■ 一、岗位的职责与权限：
■ 1、严格遵守公司和部门的一切管理规章制度包括考评制度和iso质量管理制度；■ 2、阶段性提交?职工综合能力考评表?，促进提高自身综合素质；
■ 3、向组长提交海关公布的过失排行榜记录和内部过失汇总记录，执行不合格效劳评
审， 向iso内审员提交不合格效劳调查表，提出分析意见和改良措施，提高审单质量； ■ 4、配合执行单证组的工作目标和方案，确保工作任务如期完成；
■ 5、积极参与业务学****服从岗位轮换调配，配合“一专多能〞、“专家型〞等人材培训 计
划实施；
■ 6、执行部门负责人及上级领导的工作