第一章 助师人力 资源规划.ppt

文档介绍：企业人力资源管理人员(助理)
QQ:310526621
2006年9月
关于考试
考试时间:2006年11月12日
卷册一:职业道德理论知识
时间:8:30-10:00
卷册二:操作技能
时间:10:30-12:30
2006年9月
助师考试
卷册一:职业道德理论知识
第一部分职业道德共计25题
1-8题为单项选择题,9-16为多项选择题,17-25为职业道德个人表现部分
第二部分理论知识共计100题
单选60题,多选40题
基础知识占30%
工作要求占70%
2006年9月
助师考试
卷册二:操作技能
一、简答题(2个,20分)
二、计算题(1个,20分)
三、案例分析、综合题(2个,40分)
四、方案设计(1个,20分)
2006年9月
管理师考试
卷册一:职业道德理论知识
第一部分职业道德共计25题
1-8题为单项选择题,9-16为多项选择题,17-25为职业道德个人表现部分
第二部分理论知识共计100题
单选60题,多选40题
基础知识占20%
工作要求占80%
2006年9月
管理师考试
卷册二:操作技能
一、改错题有2题,每题5分,共计10分;
二、简答题有3题,每题10分,共计30分;
三、图表分析题有2题,分数为35分;
四、综合分析题有1题,分数为25分
2006年9月
管理师考试
综合评审
综合评审为撰写论文,并进行书面或口头答辩,总分为100分
2006年9月
助理人力资源管理师工作要求
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
2006年9月
第一章人力资源规划
本章内容
组织信息的采集与处理
人员计划的制定
人力资源费用预算的编写
2006年9月
美国Rand公司:预测中国抗美援朝
兰德公司欲以200万美元将研究报告转让给五角大楼。但美国军界高层对兰德的报告并不感兴趣。在他们看来,中国刚经历了8年抗日战争,3年解放战争,无论人力财力都不具备出兵的可能性。然而,战争的发展和结局却被兰德准确言中,引起美国军界一片哗然。战争失败后,五角大楼为了全面检讨在朝鲜战争中的决策失误,还是花了200万美元买下兰德那份已经过时的研究报告。这一事件让美国政界、军界乃至全世界都对兰德公司刮目相看。
对苏联发射人造卫星的预测、对中美建交、古巴导弹危机、美国经济大萧条和德国统一等重大事件进行了成功预测