第六章 人力 资源资源.ppt

文档介绍：三级人力资源管理师职业资格培训
主讲人:一飞
劳动关系管理
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新华社太原(注:2007年)6月22日电劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合工作组22日宣布,截至21日12时,山西打击黑砖窑专项行动已解救农民工359人,其中,被拐骗的174人,被强迫劳动的185人。
第一批被解救的部分农民工
陈成功,14岁,平顶山市汝州市场楼杨楼街
李耀锴,18岁,巩义市夹津口镇丁沟村
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员工杀高管
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劳动争议案件井喷12年!
(法制日报 2007-8-20)

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《中华人民共和国个人所得税法》
、 两次修改通过。
《中华人民共和国劳动合同法》
,。
《中华人民共和国就业促进法》
,。
《全国年节及纪念日放假办法》
,。
《职工带薪年休假条例》
, 。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
,。
《企业职工带薪年休假实施办法》
,即日施行
《中华人民共和国劳动合同法》实施条例》
,。
CHO惊叹:HRM法律化时代的到来!
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按照党中央提出的关于推进社会主义和谐社会建设的要求,为促进劳动关系和谐稳定,增强社会和谐基础,劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动...
来源: /gb/zt/2006-07/25/
什么是劳动关系?
如何创建劳动关系和谐企业?
如何规避劳动关系管理的“雷区”?
如何协调劳动关系三方,保企业、保就业、保稳定?
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目录
第一节劳动关系与劳动法律关系
第二节集体合同
第三节用人单位内部劳动规则
第四节企业民主管理制度
第五节工时与最低工资管理
第六节劳动安全卫生管理
第七节应试实战技能训练
第一节劳动关系与劳动法律关系
学习目标
学习内容
应用
掌握
理解
了解
劳动关系的概念和含义
√
劳动法律关系的含义和特征
√
劳动关系的调整方式
√
一、劳动关系
1、概念
雇主与雇员之间
在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中发生的关系。
劳动力使用权
劳动物质条件
体力和智力
劳动报酬
生产劳动
过程
2、二重含义
企业破产
劳动者伤残
死亡
战争等
违约行为
行政行为
仲裁行为
司法行为等
合法行为
产生
劳动法律行为
主观行为
客观事件
劳动法律事件
变更
消灭
劳动法律事实
依法能够带来劳动法律关系产生、变更、消灭的客观现象。
二、劳动法律关系 P270 概念、特征、构成要素(主体、客体、内容)
三、劳动关系的调整方式及特点 P274