文档介绍：应聘人员登记表格
应聘人员登记表格
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应聘人员登记表
填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接相关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填
人力资源部初审意见
申请人学历要求
基本符合
不符合
申请人工作经历要求
基本符合
不符合
申请人身体状况要求
基本符合
不符合
病因描述：
申请人在公司是否有直接亲属
否
是，但不在同一机构/部门
是，并且在同一机构/部门
是否符合入司基本要求
符合
不符合
初审人（签字：）
年
月
日
素质测评结果
考试时间专业水平考试外语水平考试计算机能力测试综合考试体检结果
面试评价
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1．总体评价：
该申请人的素质： □很好 □平均水平以上 □基本符合要求 □不合格
2．详细评语：
（
一
）
3．结论： □建议尽快录用 □建议有条件录用
□建议暂存人才库 □建议不予录用面试人签字: 年月日
1．总体评价：
该申请人的素质： □很好 □平均水平以上 □基本符合要求 □不合格
2．详细评语：
（
二
）
3．结论： □建议尽快录用 □建议有条件录用
□建议暂存人才库□建议不予录用面试人签字: 年月日
1．总体评价：
该申请人的素质： □很好 □平均水平以上 □基本符合要求 □不合格
2．详细评语：
（
三
）
3．结论： □建议尽快录用 □建议有条件录用
□建议暂存人才库□建议不予录用面试人签字: 年月日
审批意见
□建议录用到
部门
岗位，担任
职务（职级。）
用
附注：
人
部 □建议不予录用
门
原因：
意
见
部门负责人（签字:）
年
月
日
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□建议录用到部门岗位，担任职务（职级。）
人
力附注：
资
源 □建议不予录用
部原因：
意
见
部门负责人（签字:）年月日