文档介绍：测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！
单项选择题
1. 以下关于正向法的说法，不正确的选项是： √
A 用一个复杂的系统代替一个简单的系统
B 最终会得到反向的结果
C 最终会得到正向的结果
D 是经理人常用的处理问题测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！
单项选择题
1. 以下关于正向法的说法，不正确的选项是： √
A 用一个复杂的系统代替一个简单的系统
B 最终会得到反向的结果
C 最终会得到正向的结果
D 是经理人常用的处理问题的方法
正确答案： C
2. 管理者在解决问题时，应当使用“A-D-C〞法，其中的“C〞指： √
A 分析
B 做
C 改变
D 反应
正确答案： C
3. 管理者的能力和职业价值在于，发现〔〕的能力。 √
A 根本原因
B 可见原因
C 中层原因
D 深层原因
正确答案： A
4. 以下关于根本原因的特点的说法，不正确的选项是： √
A 有时甚至会超出管理者的能力范围
B 如果问题反复出现，其背后一定存在系统误差
C 如果没有触及利益、观念问题，那么这个原因一定是外表的
D 当反复努力都没有解决问题时，一定是方法有错误
正确答案： D
5. 管理者在处理最根本问题时，要遵守的原那么是： √
A 顺序原那么
B 先易后难原那么
C 先难后易原那么
D 要事第一原那么
正确答案： D
6. 以下选项中，不属于广义上的观念问题的是： √
A 个体利益
B 技能
C 知识
D****惯
正确答案： B
7. 有期限压力的方案，属于： √
A 重要但不紧急的事
B 紧急但不重要的事
C 不重要且不紧急的事
D 重要且紧急的事
正确答案： D
8. 通常来说，忙于重要但不紧急的事务的后果是： √
A 收拾残局
B 人际关系浮泛
C 少有危机
D 缺乏自制力
正确答案： C
9. 一般而言，群体黑洞主要源于： √
A 团队****惯于对领导唯命是从
B 团队****惯于明哲保身式的懦弱
C 竞争者实力不强
D 领导者的思维****惯和个体利益问题
正确答案：