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阻碍目标实现的原因分析答案.docx

上传人:xiaobaizhua 2022/6/15 文件大小:112 KB

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阻碍目标实现的原因分析答案.docx

文档介绍

文档介绍:测试成绩:。恭喜您顺利通过考试!
单选题
正确答案:C
分析
正确答案:C
可见原因
中层原因
深层原因
正确答案:A
正确答案:D
管理者在处理最根本问题时,要遵守的原则是:V
下列关于正向法的说法,不正测试成绩:。恭喜您顺利通过考试!
单选题
正确答案:C
分析
正确答案:C
可见原因
中层原因
深层原因
正确答案:A
正确答案:D
管理者在处理最根本问题时,要遵守的原则是:V
下列关于正向法的说法,不正确的是:V
用一个复杂的系统代替一个简单的系统
最终会得到反向的结果
是经理人常用的处理问题的方法
管理者在解决问题时,应当使用“A-D-C ”法,其中的“C”指:V
管理者的能力和职业价值在于,发现()的能力。V
下列关于根本原因的特点的说法,不正确的是:V
有时甚至会超出管理者的能力范围
如果问题反复出现,其背后一定存在系统误差
如果没有触及利益、观念问题,那么这个原因一定是表面的
A ° 顺序原则
B厂 先易后难原则
先难后易原则
正确答案:D
,不属于广义上的观念问题的是:V
A厂 个体利益
C厂知识
正确答案:B
,属于:V
A厂 重要但不紧急的事
B厂 紧急但不重要的事
不重要且不紧急的事
正确答案:D
&通常来说,忙于重要但不紧急的事务的后果是:V
c
A 收拾残局
B J 人际关系浮泛
它C J 少有危机
D厂 缺乏自制力
正确答案:C
9. 一般而言,群体黑洞主要源于:V
A ° 团队****惯于对领导唯命是从
B ° 团队****惯于明哲保身式的