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培训问卷调查表
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培训问卷调查表
应对公司当前培训之不足，为建立系统高效的培训体系，有计划的开展下一次的培训工作，我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。
1 、您认为培训的目的主要在于：
□ 提升技能□善工作方法 / 提高效率□改变态度□拓展思维□更新知识
2 、您认为您目前需要培训是因为：
□ 工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；
□ 突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；
□ 突破常规，改变现有观念或态度；      
3 、您愿意选择的培训方式：
□ 在职，公司内部培训       □ 在职，接受外部培训机构培训  
□ 脱产一段时间专门培训 □ 函授        
其它（请注明） _____
4 、您乐意接受的培训方法：
□讲授法   □经验交流与讨论法  □案例研究  □角色扮演 □竞赛法
□ 游戏法 □ 情景模拟 □ 声像视听法    □ 实地参观    □ 现场讲解演示  
其它（请注明） _____